社区工作者

导航
  • 返回首页
  • 国家公务员
  • 地方公务员
  • 事业单位
  • 遴选考试
  • 政法干警
  • 大学生村官
  • 军转干
  • 教师考试
  • 招警
  • 选调生
  • 三支一扶
  • 农村信用社
  • 银行考试
  • 医学考试
  • 会计考试
  • 在职硕士
  • 医疗卫生招聘
  • 社区工作者
  • 考研
  • 公益性岗位
  • 国企招聘
  • 乡镇公务员
var WHITELIST_CUSTOM = [{ name: 'document', /** document 允许使用以下属性或方法*/ properties: ['getElementsByClassName'] }] MIP.watch('i', function (newVal) { var ele2 = MIP.sandbox.document.getElementsByClassName('zg_ksfllb'); var eles = MIP.sandbox.document.getElementsByClassName('zg_lxli'); for(var i=0;i< ele2.length;i++){ if(newVal==i){ ele2[i].style.display = "block"; }else{ ele2[i].style.display = "none"; } } for(var i=0;i< eles.length;i++){ if(newVal==i){ eles[i].classList.add("zg_act1"); }else{ eles[i].classList.remove("zg_act1"); } } })
您现在的位置: 查字典公务员网 >社区工作者 >考试信息 >招考信息 >2017山东临沂市高新区罗西街道办事处招聘6人公告

2017山东临沂市高新区罗西街道办事处招聘6人公告

2017-01-20 06:01:09
查字典公务员网

为适应当前工作需要,罗西街道办事处决定面向社会公开招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围、名额及招聘条件

(一)招聘主要面向全日制专科以上毕业生,专业对口的人员。

(二)根据工作需要拟计划招聘工作人员6人。具体职位、名额及要求详见附表。

二、招聘条件

(一)招聘条件

1、遵纪守法,具有良好的思想品德,无违法违纪记录。

2、限国家计划内招收的全日制普通类院校专科(含)以上学历毕业生,符合招聘岗位要求的其它条件;具体岗位的相关资格条件详见《2017年度罗西街道办事处公开招聘人员计划表》(以下简称《计划表》,附件1)。

3、年龄在21周岁以上、30周岁以下(1986年12月31日以后出生)。

4、热爱乡镇基层工作,身体健康,能适应招聘岗位工作的身体条件。

(二)服务年限

在本岗位服务年限为3年(含试用期),三年后工作考核合格可以续签合同,考核不合格的予以解聘。

(三)具有下列情形之一的人员,不列入招聘范围:

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、有计划生育、综治信访问题的,以及被原使用单位辞退的;

5、现役军人。

三、招聘的基本原则及程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。

招聘程序具体包括报名、面试、体检、考核、公示、审批和聘用等程序。

四、报名方法

(一)报名方式

采取现场报名方式。

(二)报名时间和地点:

(1)时间:2017年1月20日(星期五)至2017年1月23日(星期一)9:004:30,周六周日不休息。

(2)地点:罗西街道办事处二楼党政办(206)

联系电话:0539--8511001

(三)报名手续

1、提交材料

报名时须持本人身份证、毕业证、学位证、个人简历,以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料,并提供上述证件复印件各一份。

2、应聘人员须填写《报名登记表》,所填写的信息必须真实完整,否则后果自负。

五、面试

(一)面试时间:(具体时间另行通知)

(二)面试地点:(具体地点另行通知)。

(三)应聘人员凭面试通知书和身份证进行面试。应聘人员的证件(面试通知书、身份证)及材料不全或不真实的,招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格,所有责任由应聘者承担。

(四)面试采取结构化面试方式进行,采用百分制计分。每个报考人员的面试时间,一般不超过10分钟。面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩,面试结束后统一向面试人员宣布。

六、考核与体检

(一)体检

根据考生面试成绩按1:1比例确定体检名单,街道组织拟聘用人员到指定医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检中发现体检不合格者,不予聘用;所缺名额按岗位面试成绩从高到底递补。

(二)考核

根据考生面试成绩及体检结果按1:1比例确定考核名单,由考察组对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行考核;考核不合格者不予聘用,所缺名额按岗位面试成绩从高到底递补。

七、公示与聘用

对拟录取人员名单进行公示7天,无异议的确定录用人选,办理相关录用手续。

八、纪律与监督

招用工作坚持公开、公平、公正、择优的原则,严格纪律,增强透明度,接受社会和群众的监督。

报名咨询电话: 05398511001

原标题:2017年高新区罗西街道办事处招聘人员公告

点击下载

1.2017年度罗西街道公开招聘人员计划表.docx

2.罗西街道办事处公开招聘人员报名登记表.docx

高新区罗西街道办事处

2017年1月19日

点击显示

 推荐文章

 猜你喜欢

 附近的人在看

 推荐阅读

 拓展阅读

 最新资讯

 热门

 相关资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
  •