黔西县人力资源和社会保障局职能介绍

黔西县人力资源和社会保障局职能介绍：

（一）贯彻执行国家和省、地人力资源和社会保障的各项政策法规，拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施。

（二）贯彻执行《公务员法》及相关管理办法和实施细则，做好公务员和参照《公务员法》管理事业单位工作人员的信息统计工作，切实加强对公务员和参公人员的管理；贯彻执行机关事业单位工作人员考试、录（聘）用、考核、任免、奖惩、职位管理、调配、培训、辞职辞退、申诉控告等方面的政策法规；负责政府奖励、表彰工作，参与劳动模范评定工作。负责事业单位工作人员信息统计管理工作，做好干部人事档案的收集管理工作。?

（三）贯彻执行事业单位人事制度改革的各项政策规定，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理办法并组织实施；贯彻执行专业技术人员管理和继续教育的相关政策，负责全县专业技术人员队伍建设和专业技术职称管理工作，不断深化职称制度改革工作，配合有关部门做好人才选拔、培养和引进工作，加强人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置；负责县域内专家和外国专家来黔西县工作的管理服务工作，负责有关人力资源和社会保障工作的对外交流与合作事宜。

（四）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配制度改革的相关政策，健全完善机关事业单位人员工资正常增长机制；贯彻执行机关、企业、事业单位人员福利和退休政策，拟订有关的补充措施；完善企业最低工资制度、工资正常增长机制和工资支付保障机制。

（五）贯彻执行部分企业军队转业干部有关待遇政策，会同有关部门拟订全县军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施，贯彻实施中央和省、地关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（六）贯彻执行国家促进就业再就业的各项优先优惠政策，加快推进覆盖城乡的公共就业服务体系建设，积极服务高校毕业生就业、返乡农民工创业、下岗失业人员再就业、就业困难人员就业和农村富余劳动力转移就业。

（七）贯彻执行城乡社会保障的各项政策规定，编制社会保障事业发展规划并组织实施；会同有关部门拟定社会保险基金监管制度，加强内部管理，规范业务流程，确保基金安全。

（八）贯彻执行社会保险的各项政策法规，加大宣传落实力度，切实做好养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、新型农村社会养老保险以及其他补充社会保险的各项工作，加大基金征缴和清欠力度，不断拓宽社会保险覆盖面。

（九）贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，健全完善劳动关系协调机制，加强劳动执法监察和人事、劳动争议仲裁，落实对妇女、儿童和未成年人的特殊劳动保护政策，规范劳动用工行为，依法维护劳动关系双方合法权益，积极构建和谐有序的劳动关系。

（十）完善公务员申诉控告制度和聘用制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。

（十一）受理涉及人力资源和社会保障的信访事项，会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大信访事件和突发事件。

（十二）承办县政府和上级业务部门交办的其他事项。

黔西县人力资源和社会保障局内设机构职能介绍：

办公室：主要职责：印章管理，文电收发，后勤服务，信访接待，文秘，本局机关制度建设，综合协调、督办，文书档案管理，本局人事劳资，人事、劳动t和社会保障宣传。

信访股：主要职责：受理、承办涉及人力资源和社会保障的信访事项，按规定处理上级交办的信访事项，对涉及有关人力资源和社会保障的法律、法规及规定予以答复，会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大信访事件和突发事余件。

人力资源股：主要职责：公务员管理，在职干部考核、培训、录聘用、调配、轮岗交流、辞职辞退、奖惩、干部及其工资年报。

工资与退休股：工资管理主要职责：机关事业工资福利管理，机关事业单位工人技工考评，机关事业人员公伤认定。审批事项：机关、事业单位工资基金审批，职工工资晋升、调整、审核；机关事业在职遗属补助费审批。退休工作主要职责：政府工作部门股级及以下职务人员、事业单位人员退休审批；机关事业退休人员工资福利计发、调整、审批；退休遗属补助费审批。证件办理：退休证，遗属发放证。

专技股：主要职责：人才资源开发，职称工作。审批事项：专业技术职务资格；机关事业人员报刊费；知识分子补贴；享受政府特贴情况审核上报。证件办理：专业技术人员资格证。

仲裁股(劳动人事争议仲裁委员会办公室)，主要职责：人事和企业劳动争议仲裁。

监察大队：主要职责：企业劳动监察、合同鉴证。办理事项：企业执行劳动和社会保障各项法律、法规的监察督促，各类企业用工监察，企业劳动关系调整和监察，企业劳动用工年检。证件办理：企业劳动用工年检证书。

社保股：主要职责：综合管理全县社会保险工作；贯彻执行社会保险的基本政策、改革方案、法律法规和规章；组织实施社会保险发展规划；管理统筹企业职工退休工作；督促、协调社会保险各股室完成各项目标任务。审批事项：企业符合条件职工退休审批；企业退休死亡职工有关待遇审批。证件办理：企业退休人员退休证。

档案股：主要职责：全县政府工作部门（不含教育系统）股级及以下干部档案管理。

社会保险事业局：

养老失业股：主要职责：企业基本养老保险和事业、企业失业保险费征缴；养老、失业保险参保人员情况及其个人帐户计算机数据库建立和管理。

医保股：主要职责：机关、事业、企业医疗保险管理；医疗保险数据库建设；医保个人账户手册发放。证卡办理：医疗保险证、卡。

社保综合股：主要职责：社会保险费管理、拨付；企业退休人员养老金发放。

就业局：主要职责：劳务输出、就业培训、劳动力市场管理、就业统计；劳动就业证件办理；劳动就业工作计划的拟定、方案和政策的组织实施；就业和再就业工作管理；综合管理全县职业技能培训和职业技能鉴定工作；社会力量办学规范管理；参与劳动模范评定。