明年黑龙江提高公务员招录和事业单位优先招聘比例

为促进高校毕业生就业，明年我省将提高公务员定向招录和事业单位优先招聘比例。同时，明年我省还将推动政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业，引导毕业生到城市社区和农村公共管理及社会服务工作岗位就业。

明年，我省将鼓励和引导毕业生到城乡基层、艰苦边远地区和中小微企业就业。提高公务员定向招录和事业单位优先招聘的比例。同时，建立就业困难群体毕业生数据库，制订家庭经济困难毕业生、残疾毕业生、女性毕业生等就业帮扶计划，有针对性地开展就业指导、岗位推荐、技能培训等，力争帮助他们在离校前实现就业。

人社部门将为离校未就业毕业生提供全程就业服务，做好未就业毕业生信息衔接和服务接续工作，努力使每一位有就业意愿的毕业生在毕业年度内实现就业或参与到就业见习、技能培训等就业准备活动中。同时，从明年起各高校要逐步发布本校的毕业生就业质量年度报告，在校园网等网站或其他媒体上公布。