上海市闸北区人社局职能介绍

上海市闸北区人力资源和社会保障局

1、贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；拟定本区人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。

2、实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；负责本区人才引进的管理工作。

3、负责促进就业工作，实施就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，实施就业援助制度，促进创业带动就业；完善职业资格制度，实施建立面向城乡劳动者的职业培训制度；会同有关部门负责人才服务有关工作；会同有关部门拟订中高技能人才、实用人才培养和激励政策。

4、会同有关部门实施劳动、人事争议调解仲裁规定和劳动关系协调政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动保障监察，协调劳动维权工作，依法查处违法案件。

5、会同有关部门实施农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

6、建立政府促进就业责任体系和就业服务体系，负责就业、失业状况的预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。

7、负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。

8、承办区政府交办的其他事项。