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时政热点:让官员的“拖延成本”再大些

2015-12-08 10:12:00
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导语:查字典公务员时事政治频道第一时间发布每日国内国际时事政治热点,并提供时事政治热点政策解读、理论观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们关注--时政热点:让官员的“拖延成本”再大些。

官员的拖延症,其实是一种主动的拖延。说到底,就是怕解决不了问题反而带来问题、理顺不了矛盾反而激化矛盾,不如击鼓传花,把问题拖成历史问题。

相当于100多个西湖大小的土地被闲置、两个地级市就有2万多套棚改新开工任务虚报凑数、数百亿元财政资金趴在账上成瞌睡虫近日,有媒体调查发现,不少地方政府患上了拖延症,懒政怠政问题触目惊心。

真是拖延症吗?恐怕未必。在大众理解中,拖延症患者至少会产生自责情绪、会有负罪感,还会不断地自我否定、贬低,甚至产生焦虑症、抑郁症的症状。但在官员的拖延中,少的可能正是那么几分纠结。1.27亿元资金,在会签环节卡了一个月,导致11个项目当年未能开工;涉及上亿元资产处置的公文旅行了260天,才抵达国土局看不出焦虑,看到的只有不负责任。

官员的拖延症,其实是一种主动的拖延。正因为能在拖延中得到好处、获得收益,才把本应马上就办的事情束之高阁,本应立即处理的问题一拖再拖。比如,为什么会有大量土地被闲置?一些地方政府的政策不力、缺乏良好的拆迁方案、资金不到位等,都可能导致这一问题发生。说到底,就是怕解决不了问题反而带来问题、理顺不了矛盾反而激化矛盾,不如击鼓传花,把问题拖成历史问题。只想当官不出力、只想揽功不担责、只想谋权不舍利,可谓真实写照。

要治官员拖延症,还得增加拖延的成本。对于领导干部,最大的成本,可能就是自己靠年资、靠政绩得到的职位了。不能让不作为的官员,把不贪不占也不干当做护住乌纱帽的箴言。其实,今年7月中央就下发了推进领导干部能上能下的规定,目的就是要让能者上、庸者下、劣者汰,要克服为官不正、为官不为、为官乱为。也就是说,让拖延没有利益、让不作为有了风险,才能真正让官员赶紧行动起来。

当然,一些拖延症的出现,也与既有制度有关。比如财政资金成睡钱的问题,一个重要原因是地方拿到补贴资金,往往已是下半年甚至年底,当年无法执行,而地方财政早已了支出。资金数目不小,又不敢轻率处理,不能统筹使用,只好放在账面上睡大觉。反过来想,对于这样的情况,更需要领导干部抓住问题的关键,以主动作为、积极作为的精神状态,去完善制度、推动解决。尤其是所谓的上级,更需要想想怎么更好地进行制度安排,而不是让问题一而再、再而三的发生。

按照心理学的解释,拖延症是因为害怕夜长梦多,所以进化过程中人们形成了为了眼前利益放弃长远利益的倾向。对于领导干部而言,最长远的利益不仅是一官半职,更是留得令名、实现价值,从这个角度看,更应该对拖延的不作为说不了。

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