政法干警面试高分必备五项表达技巧

经过考场硝烟，穿过书林题雨，顺利闯过政法干警招录笔试这一关的考生们，一定很幸运。但前进的脚步并未停止。要想在政法干警招录中获得理想的岗位，还要勇闯最后一关政法干警面试。可以说，面试这一关要过不去，很容易功败垂成，让之前所有的付出化整为零。因此，要想成公，考生们要熟练掌握一些事半功倍的面试言语技巧。

一、避免重复

有些考生在面试过程中可能过于紧张，会出现说了上句忘了下句的情况，这时候考生会下意识地重复上一句刚刚说过的话，这样的表述会让考官产生厌烦 情绪，而且对自己的情绪也有不良影响。考生要注意尽量流利地表达自己的观点，尽量不要重复自己说过的话，如果实在思维短路，可以把之前说过的一些话语进行 一些调整再表述出来，要尽量保持语调的连贯性。

二、知己知彼

能岗匹配是面试测评的一个核心目标，因此对所报考岗位的熟悉和了解，是取得面试高分的重要途径，只有知己知彼才能百战不殆。此外考生还要对面试流程和面试测评标准熟练掌握。如果说，前者是要求考生要清楚自己所报岗位工作内容、职责、知识、能力素质结构和心理素质要求等等。后者则是要求考生对面试规 则、面试路流程要有充分的准备，最重要的是清楚面试测评标准，如责任感、举止仪表、应变力、组织协调能力、语言表达能力、思维分析能力、理论素养等。

三、重视考官

针对某一问题考生能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点，是政法干警面试中的一项常规的而且是重要的测评项目。为了争取考官的认可，考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。

1.考官提问时请考生注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。

2.保持与考官的及时沟通。发言时，一定要密切观察考官的反应;考官未听清楚，要及时重复;考官表示困惑，要加以解释或补充说明;如果考官流露出不耐烦的情绪，请自己结束话题，而不要等到被打断。

3.不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。若经过讨论仍坚持自己的观点，也要记住不要明确否定考官的意见(尽管实质上已经这样做了)，同时尊重考官的意见。

4.当问题属于中性或不易引起争论时，可直接坦率地提出自己的观点。

四、切忌用我

考生为了表现自己，经常会在面试考场中不自觉地运用我成绩非常好、我非常适合这份工作、我肯定这个观点是错的这样的表述方式。在考官看来，这样的表述会突显考生以自我为中心的特质，很容易给人留下不关注他人、不懂得倾听的印象。考生的最终目的是取得优异的面试成绩，因此得到考官的认可很 重要，如果一味喋喋不休地自我夸耀，会给考官留下不良印象，进而影响到自己的面试成绩。因此，考生要尽量避免使用过于主观化的词语，减少对于第一人称 --我的使用频率，采用客观、理性的方式陈述自己的观点。

五、谨防陷阱

面试中，考官常用到的三种谈话方法可能为考生布下了陷阱。

漫谈法

漫谈法就是漫无边际地与考生聊天，所提问题没有什么规律，考生揣摩不出考官意图，也就解除了紧张情绪和戒备状态。这时考官可能突然问出关键问 题，让考生猝不及防，泄露真情。为此，考生必须警惕，要知道考官同样是希望提高面试效率的，考官所提的问题即使再简单也是有其一定目的的。

逼谈法

逼谈法就是压迫式问答，考官对于那些必须让考生回答的问题，一般采取这种方法。如本单位没有条件马上解决住房，你愿不愿意来这种限定式的提 问，似乎只能有两种回答：愿意或不愿意，而且考官正期望你作出明确的回答。考生如果可以明确回答当然没问题，但有时考生无法作出二择一的选 择，这时请考生从这个两难的陷阱中跳出来，因为你还可以采用模糊性回答等第三种回答方式。

逆谈法

逆谈法中考官先告诉考生本职位如何不好，若考生情绪因之受到影响，那么就掉到这个陷阱中去了。对于这种方式的提问，考生首先要认清这是一种陷 阱，未必就是真实情况，仅仅是一种考验方式。其目的主要是为了考查考生的求职动机是否坚定，对自己报考的岗位是否有足够的兴趣和能力胜任。因此，考生回答 这类问题时，只要坚定自己的求职立场即可。切忌不可左右摇摆，让考官看出你的犹豫不决，这样就掉入了陷阱。

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