西藏网友咨询“从村书记中选拔的乡镇公务员”待遇问题

人民网北京11月2日电 (杨高宇)近日，一名网友给西藏自治区党委书记留言，咨询从全区优秀村(居)党支部书记中选拔的乡镇公务员待遇问题。对此，西藏自治区党委办公厅信息中心作出答复，详情如下：

【网民留言】

尊敬的陈书记，感谢您百忙中查看! 我是一名乡镇科员，主要咨询想以下有关村书记进入乡镇公务员队伍的事情，希望有关部门能回答一下。谢谢! 1.关于相关通知中(藏党办发2012-34号)连续担任村(居)党支部书记、村(居)委会主任的年限计算为工龄，的解释或说操作细则具体是什么? 关于工龄是否与进入公务员队伍后的时间计入连续工龄; 档案中是否需要工龄认定的相关材料如工龄申报审批表? 2.试用期为一年，在试用期内进入公务员队伍当年的年度考核(不是指试用期考核结果)的等次如何确定，是否不定考核等次还是直接确定等次。 3.藏人发2004-54与藏党办发2012-34是否相通用适用? 谢谢!

答复意见：

网民，您好!关于您反映的关于村书记选拔乡镇公务员的工作一事，现由区党委组织部答复如下： 网民在留言中所提及的(藏党办发〔2012〕34号)文件决定，自2012年起，每年从全区优秀村(居)党支部书记中选拔100名乡镇公务员。该文件中涉及的政策待遇仅适用于当年选拔的100名乡镇公务员。 2012年从优秀村居党支部书记中考录的乡镇公务员工龄计算，以2012年录用乡镇公务员的时间为节点，之前连续担任村党支部书记或村委会主任的时间计入录用为公务员后的连续工龄。工龄认定由所在乡镇党委和县(区)委组织部出具书面材料证明。 新录用的乡镇公务员试用期考核，按照公务员法和公务员考核规定(试行)第五章二十一条规定执行，参加年度考核但不定考核等次，同时需填写评语作为任职、定级的依据。 网民在留言中提及两份文件的适用对象、政策规定不同，不能通用。 如对以上答复仍有疑问，或有其他新的问题，请与我们联系。

【网民留言】

书记您好!希望今年能够继续向驻藏部队招录乡镇公务员和基层人民警察，对于退役士兵来说是个非常好的政策，既能补充各单位用人问题又能解决士兵再就业难题。

答复意见：

网民，您好!关于您反映的继续向部队退役士兵中招录乡镇公务员一事，2015年自治区面向西藏户籍的退役士兵招录培养政法干警的招录公告已于8月23日公布。暂无其他招录计划，请随时关注有关招录公告，并咨询区考录办。 联系电话：6845872

【网民留言】

尊敬的陈全国书记，我工作在昌都，现每年休假出行购买机票极其困难(一般一个月的票都没有，春节期间尤甚)，其他出行方式只有汽车，而且还不方便，路途耽搁时间较久，请问能不能在加飞昌都飞成都的航班，改成一天多班，解决出行难的问题。

答复意见：

网民，您好!关于您反映的出行问题一事，现由区民航局答复如下： 昌都邦达机场自1995年4月28日通航以来，已使用20年，2013年因邦达机场跑道破损严重，威胁飞行安全，邦达机场停航关闭44天，实施跑道修补。目前，跑道基本满足运行要求，但由于邦达机场跑道使用年限长，跑道病害问题仍然突出，为确保机场运行安全，本着对人民生命和财产安全负责的原则，民航西南地区管理局于2014年下发了《关于调控邦达机场航班运行的批复》，要求邦达机场每天运行的航班总量不超过3班(6架次)，且进港航班时间的间隔为30分钟。目前，昌都至成都、重庆、拉萨每天均有1个航班，该航班已是目前跑道承载能力的极限，无法再增加航班。 为彻底改变昌都邦达机场跑道运行现状，更好地服务昌都经济社会发展，2015年10月18日，昌都邦达机场飞行区改造工程正式破土动工。该工程预计2017年建成并投入使用，建成后，将进一步提升昌都邦达机场航空安全运行保障能力，有效缓解昌都航空市场供求矛盾，有力促进昌都经济社会发展和祖国边防巩固。

【网民留言】

您好，我与9月27日跟团来林芝旅游，途径寿桃园林观景台村民合作社，到观景台必须经过很多卖药材的柜台，我本没有打算买任何药材。经过其中一个柜台时，被一个貌似要买药材的40岁左右的男的忽悠买铁皮石斛，当时还还价由每克26元还到8元每克。后来回到宾馆才意识到那个40岁左右的男子时该店的拖，他一边忽悠我这个药材怎么怎么好，还告诉我这个怎么吃，最后要求磨成粉，说是不会?损耗，店里在没有磨成粉之前都没有称重，一直说着不多，也就半斤，最后磨成粉后说是有742g。共计5936元。我觉得该店存在找托兜卖药材，而且说是野生的，咨询多方后认定我受骗，还药材不是野生，很可能是假药材。二是居然在中国最后一片净土上有欺骗消费者的行为，希望职能部门能为我一名普通的消费者讨回公道。

答复意见：

网民，您好!关于您反映的欺骗作为游客的我兜售药材一事,现由林芝市委办公室答复如下： 9月27日，您在米林县寿桃园林一店铺购买742克铁皮石斛，单价8元/克，共计支付5936元。事后，你认为该店铺存在找托销售药材的行为，怀疑自己上当受骗，权益被侵害，要求店铺退款。 我市相关部门高度重视，立即组派专人开展调查。经查，该店铺为推销商品、招揽顾客一定程度上存在夸大功效、价位偏高、以次充好、未明码标价的事实，但无证据表明该店铺存在药托、销售假药材行为。市旅游局、工商局执法人员当场要求该店铺进行整改。通过协商，店铺和你最终达成协议：扣除手续费和产品打磨费138元，由店铺向你退款5798元(已于收到退款)，您将所购药材退回店铺。对于处理结果，店铺与你表示无异议。 下一步，我市旅游局将着力在源头切断违法经营行为上下功夫。一是要求旅行社加强导游人员的管理，确保游客在林芝期间的行程安排合理健康。二是积极协调各县(区)制定出台旅游商品销售管理办法，进一步明确商户准入条件，完善审批程序。三是加强与相关部门沟通合作，加大联合执法力度。四是完善投诉电话制度，确保游客合理诉求在最短时间内得到处理。我市工商局将坚决履行职责，进一步加大旅游市场监管执法力度，以旅游景区、景点为重点区域;以旅游产品商场、土特产经销店、餐饮店、宾馆等为重点场所，严厉打击制假售假、食品违法、商标侵权、虚假标识、消费欺诈、商业贿赂、无照经营、哄抬物价、欺行霸市等旅游市场违法违规行为，切实营造安全放心、和谐稳定的旅游消费环境，维护林芝市旅游形象。

【网民留言】

陈全国书记您好： 我区多数被评为省部级的先进工作者，都没有晋升工资级别档次，为此向书记咨询：我区是不是没有相关省部级先进工作者工资晋升的政策?如果有政策又是怎样一个规定，被评为一次，二次各有怎样的晋升标准。国人部发〔2006〕58号、59号文件规定了：被授予省部级以上劳动模范和先进工作者等荣誉称号，且1993年工资制度改革以来按国家规定高定了工资档次的人员，仍保持荣誉的，可在本人套改工资的基础上适当高定工资档次。此文件是否还有效?如果有相关省部级先进工作者工资晋升政策，建议自治区人社厅下发文件明确规定相关标准和执行办法。这能够体现党委政府对先进工作者的关心和鼓励。

答复意见：

网民，您好!关于您反映的关于省部级先进工作者待遇的咨询一事，现由区人社厅答复如下： 根据国人部发〔2006〕88号文件规定，1993年工改至2006年工改期间，被授予省部级以上劳动模范和先进工作者等荣誉称号，且1993年工资制度以来按国家规定高定了工资档次，仍保持荣誉的，在2006年工改时，可在本人套改工资的基础上高定一至两个档次或薪级。因同一事迹同事获得多个荣誉称号的，不得重复高定档次或薪级。 根据国人部发〔2007〕100号文件规定，2006年7月1日以后被授予省部级以上劳动模范和先进工作者等荣誉称号、并在表彰奖励文件中明确享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的人员，可高定工资档次或薪级工资。