是何造成大学生村官报名减少？

就业形势好、社工分流、待遇多年未变等因素造成大学生村官报名减少

据了解，尽管今年大学生村官的招考，对人群有所放宽，首次对双外生放开，但从报名人数来看，并未达到往年的规模，较之去年的1.1万余人，减少了两成。

据统计，大学生村官报名自2006年以来基本保持6：1的竞争比（其中仅2009年除外，竞争比达到12：1），但到了2011年，竞争比开始跌至3.6：1。从各区县的报名人数来看，超过千人的仅大兴一枝独秀。

近两年来，大学生就业形势有所好转、就业渠道进一步拓宽，使得应届毕业生的选择空间增多，这成为大学生村官报名人数下降的主要因素。同时，由于大学生社工这一新的就业渠道出现，也对大学生村官的报名起到了分流作用。据悉，刚刚结束的大学生社工报名，633个空缺吸引了3.39万人报名，竞争比已达50：1。其对于专业不设限、报考学历下降至大专、连续两年考核合格可落户以及工作在城里等的宽松要求，无疑使其较之在专业上有所限定、学历上严格把关又要工作在农村的大学生村官更来得有亲和力。

此外，大学生村官政策自2006年出台以来，一直没有较大的改变，相关待遇也多年未予调整，至今仍然执行第一年2000元、第二年2500元、第三年3000元的工资水平，这使得大学生村官的薪酬不具吸引力。对此，市人力社保局表示，已经注意到村官项目对首都大学生的就业吸引力的降低。考虑到大学生村官工作的长效机制、更多更好地培养基层后备人员，目前正在研究大学生村官福利、发展出路的相关政策。