206河南新野县招聘反恐维稳应急处突辅助人员面试公告

新野县正泰人力资源有限公司面向全县招聘反恐维稳应急处突辅助人员经过资格审查、体能测试，现进入面试程序，为确保面试工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

面试工作在县招聘工作领导小组领导下进行，组建考务办公室(机要室)，负责面试环节的考务和保密工作。本次面试设候考室、面试室和休息室，每室按要求配备工作人员，各个环节在纪检、公证人员和考生的现场监督下进行。

二、面试时间与地点

面试时间：2016年7月4日(星期一)

面试地点：县产业集聚区2号楼(众创园)三楼(县就业训练中心)

具体地址：人民路南头丁字路口向东直行红绿灯处(华星纺织)右转，举目可见县产业集聚区2号楼(众创园)

三、面试对象及形式

面试对象：体能测试三项均及格的62名考生。

面试形式：本次面试采用口头答题的形式，时间5分钟。面试评分主要考察：①价值取向、思想观点;②语言表达、逻辑思维;③仪表仪容、形象气质。

四、面试程序(按时间顺序)

1、6：30，全体工作人员签到，领取统一制作的证件，并上缴通讯工具，由考务办统一保管，签到完毕后，按人员分工各就各位。

2、7：00，①考生凭身份证进入考点;②考生进入候考室时，工作人员必须认真核对身份证照片、对照卡照片和本人相貌(三对照审验)，用金属探测器对考生进行入场检查，对考生携带的手机封存，严禁考生带手机、资料等物品入场，经验证后方可进入候考区。对存疑考生，迅速上报招聘领导小组处理。

3、7：20，所有考生入场完毕。①对进入候考区的考生进行抽签、发号;②由候考室工作人员组织学习《考生面试须知》《应试人员违纪违规处理规定》，并讲解此次面试的评分办法;③抽签排序后，由1号考生作为考生代表到机要室，从三套候选试题中，抽取一套试题作为本次面试考题，2号考生、纪检公证人员现场监督，待试题抽取后，即确定本次面试试题。

4、7：40，评委进入面试室。由主考、副主考对面试评委工作提出要求，并组织学习《面试评委守则》、宣布面试纪律。现场组织评委小组，讲明评分办法、评分标准、评分注意事项。随后由机要员将试题送入面试室，交主任评委启封，并将试题放置应试席上。

5、8：00，1号考生入面试室，应将自己的身份证交面试室监督人员再次进行审核确认。待身份确认后， 由主任评委宣读指导语，面试开始。在1、2、3号考生面试时，评委先打一个分数作为预打分，由主任评委主持，酝酿讨论，然后统一评分标准、尺度，防止在打分过程中出现忽高忽低现象，确保所打分数公平、公正。在此基础上各位评委再对1、2、3号考生在评分表上正式打分，正式打的分数即为考生的面试成绩，交记分员进行统计，在以后的打分过程中一把尺子量到底。经主任评委示意后，可让4号考生入场面试，以此类推。

五、面试说明

1、每位考生答题时间为5分钟。

2、本次面试成绩满分为100分，评委根据每位考生答题情况，按照面试各测评要素进行独立评分，并填写《评分表》。评委对所打分数签名后，由工作人员统一收集汇总。

3、各评委打出的分数中去掉一个最高分和一个最低分，其他分数相加后平均，作为该考生的面试最终面试成绩。面试成绩采用四舍五入的办法，保留小数点后两位数。

4、面试结束后，主任评委、计时计分人员、纪检监督人员和公证人员分别在成绩汇总表上签名、密封。考生面试成绩当场集体公布。

5、按照招聘计划，根据本次面试成绩，从高分到低分，取前41名考生进入体检(若有并列一同进入)。

六、注意事项

1、参加面试的考生，于2016年7月4日7点准时到考点，需携带本人身份证，逾期不到者视为自动放弃。

2、考生到考点后要服从安排，不得在考区内随意走动、高声喧哗。

3、严肃考风考纪，严格面试程序，有违纪行为的面试考生，视情节轻重，按有关违纪违规行为处理规定予以严肃处理。

原标题：新野县招聘反恐维稳应急处突辅助人员面试方案

新野县正泰人力资源有限公司

2016年7月1日