选调生考试公基练习题

【导语】选调生公共基础是部分省份考试的内容，中公选调生考试网为大家提供了选调生试题，考生在复习备考期间需要多多的练习公共基础模拟题，熟悉选调生考试题型。

公共基础知识练习题：

选择题

1.限制人身自由的行政处罚权由(　　)行使。

A.权力机关 B.人民政府 C.司法机关 D.公安机关

2.下列行为属于行政许可的是(　　)。

A.婚姻登记 B.税务登记 C.户口登记 D.企业法人登记

3.贾某，17岁，甲公司职工。因为对领班管理行为不满，在公司生产的饮料中投入毒物，造成重大伤害，下列说法正确的是(　　)。

A.贾某与甲公司劳动合同因贾某未成年而无效

B.甲公司可以解除与甲某的劳动合同

C.贾某与甲公司的劳动合同是可撤销的劳动合同

D.甲公司不能解除与贾某的劳动合同

4.当出租车租金上涨后，对公共机车服务的(　　)。

A.需求下降 B.需求增加 C.需求量下降 D.需求量增加

5.确定政府职能的主要依据是(　　)。

A.行政权力 B.贯彻行政领导人的意图

C.完成政府任务实施计划的需要 D.国家和社会发展的需要

6.整个行政执行过程中，最具实际意义的、最为关键的阶段是(　　)。

A.协调阶段 B.总结阶段 C.实施阶段 D.准备阶段

参考答案与解析

1.【答案】D。查字典公务员教育解析：《行政处罚法》第九条：国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。故本题答案选D。

2.【答案】D。查字典公务员教育解析：《行政许可法》第二条：本法所称行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。故D项属于行政许可。ABC属于行政确认。故本题答案选D。

3.【答案】B。查字典公务员教育解析：《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。故本题答案选B。

4.【答案】B。查字典公务员教育解析：替代品指能带给消费者近似的满足度的几种商品间具有能够相互替代的性质，如果一种物品价格上升会引起另一种物品需求的增加。出租车与公共机车是替代品，当出租车租金上涨后，对公共机车服务的需求就会增加。

5.【答案】D。查字典公务员教育解析：确定政府职能的依据是与公共利益和需求直接相关的公共产品，即公共享有的消费品，如国防、大型基础设施等。也就是根据国家和社会发展的需要来确定政府职能。故本题答案选D。

6.【答案】C。查字典公务员教育解析：行政执行包括准备阶段、实施阶段和总结阶段三个阶段。整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是实施阶段，直接关系到行政执行的效果。故本题答案选C。