选调生热点时评：“见官大三级”，监督不可失

5分钟快速了解选调生

2017天津选调生考试笔试培训课程

2017选调生考试交流群：159647508

【导语】查字典公务员选调生网为帮助考生更好的备考申论考试，特意准备了选调生申论备考指导之申论热点时评，赶紧学起来！助力考生顺利通过选调生考试。

感觉到在纪委，你是监督别人的、是查别人的，没人监督你中纪委这地方，谁查中纪委啊纪委这个干部，反正是就跟过去的监察御史似的吧，见官大三级正在热播的专题片《打铁还需自身硬》里，曾经的纪检干部，面对镜头剖析内心，在回答一个问题：纪检干部监督别人，如何被监督?

权力导致腐败，纪检执法权力也不例外。纪检机关不是保险箱，纪检干部不是生活在真空里，纪检队伍不具有天生的免疫力。据统计，十八大以来，中央纪委机关共处理38人，全国纪检监察系统共处分7200余人、谈话函询4500余人次、组织处理2100余人。数字的背后是一个个纪检监察干部，有的曾办过大案要案，有的曾正气当先，有的曾是单位业务骨干。多数纪检干部素质过硬不能代表全部，多数纪检干部经得住考验不意味着永远，打铁还需自身硬就是要眼光向内、刀锋向内。

正人先正己。谁来监督纪委?如何解决好灯下黑问题?纪检机关怎样清理好门户?习近平总书记在中央纪委全会上的三问无不在剑指把纪委权力关进制度的笼子里。党的十八大以来，反腐的压倒性态势已经形成，正是得益于一支精干的纪检队伍。如何让反腐败斗争持续有力、有效，也离不开一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的队伍。然而，在纪检干部队伍里，交往杂过，圈子不干净的有之;明目张胆地违反中央八项规定精神的有之;跑风漏气、以案谋私的有之自己一身毛，还说别人是妖怪，这样的纪检干部很难成为党风建设的廉洁担当。纪检干部在作风和纪律上偏一尺，反腐败工作就会偏一丈，这场没有硝烟的战争如何能够打赢?

信任不能代替监督，制度化才能实现纪检队伍自身硬。从中央纪委设立干部监督室将手电筒照向自己，到地方纪委探索建立纪检监察干部资格准入制度，再到纪检监察干部队伍管理的蓝牌黄牌红牌创新执纪者要做遵守纪律的标杆，既不能徒有要求、没有行动，又不能拘泥以往、缺少创新。更重要的是，织密制度之笼的顶层设计一直没有缺位，制定《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》，拟制定《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等，都是让纪检干部在规定的权力范围内、规定的执纪边界内行事。

实际上，要求其他党员做到的、要求下级纪检机关做到的，纪检干部和上级纪检机关首先要做到。每一个优秀的纪检干部都是这支队伍里的真正脊梁，我个人并不强大，但绝不能让党的纪律输我得罪了很多人，但是没有得罪纪委书记这个称谓纪检监察工作需要甘于寂寞、甘于清贫这些来自一线纪检干部的铮铮誓言都是时代回响中的一个声部，他们以行动和表率守住了一名共产党员的初心。说到底，打铁还需自身硬，不仅在要求纪检干部，更是党的建设的内在要求。

有人监督、有人看是福，没人看、没人想看、没人敢看是祸。广东省政协原主席朱明国的深刻教训是极好的警示。十八届中央纪委七次全会即将召开，全面从严治党永远在路上，一个自身硬的纪检队伍、一个自身硬的执政大党，如何展现自我净化、自我监督的决心，更值得期待。