选调生面试应变能力的题型分类

【导语】中公选调生网为大家带来了选调生面试备考技巧，供大家参考，希望可以帮助你们高效备战考试。

应变能力是选调生面试当中比较重要的一个能力，往往成为最关键的少数。然而很多考生对于应变能力的掌握却很是薄弱，一个重要的原因就在于应变能力是通过情境性问题进行考察，而这一类问题往往牵涉着比较丰富的内容，从生活中的某些场景，到工作中的场景，从微不足道的小事，到关系到公众利益的大事，可谓是包罗万象。因此一部分考生认为应变能力的题目并无特定的方法和思路。但事实上，应变能力的题目也是有章可行。 考生只要能够掌握两原则和三个题型的解题思路，就可以顺利的掌握大多数考察应变能力的答题方法。

所谓的两原则即考虑问题周全原则和轻重缓急原则。情境性问题，尤其是考察应变能力的的题目，往往涉及的人非一人，涉及的事非一事，而是多人多事并存，这就要求考生分清楚主次，即按照轻重缓急的原则处理人与事。同时，无论主与次，重与轻，在处理的过程中，必须按照题目的设置，考虑周全。只有做到这两点，才能体现考生遇到突发类题目临危不惧，遇事不慌的应变能力。

所谓的三种题型，即多种原因类题型，单一原因类题型，以及公共突发类题目。应变能力一定是在一定的矛盾和困境之下才能体现。而计划组织类题目大多要求考生就如何组织某一类活动谈谈做法，无明显的矛盾和困境。比如请问如何组织一个培训，此为考察计划组织协调能力的题目。如果改为组织培训活动前，主持人尚没有到达，请问你如何处理，此为考察应变能力的题目。因为这一题目中，出现了主持人尚未到达这一困境和矛盾。

面对困境和矛盾，如果题目中并没有描述其出现的原因，考生则需要合理假设多种原因，并逐一提出对策，解决问题，此为多种原因类题型。如果题目已经描述了其原因，就应按照此单一原因，提出对策，解决问题。此为单一原因类题型。例如;

【题目1】政府召集一批媒体人员去报道救济贫困人员的活动，但是到了现场后很多人不开门，很是尴尬，如果你是陪同助理，你该怎么做?

【题目2】有位孤寡老大爷，靠低保维持生活，但他却饲养了一条狗，根据规定养狗是不能领取低保救济金的。你在向这位老大爷劝说的时候，老大爷称，自己宁愿饿死，也不放弃养狗，你该如何处理?

【题目3】你镇夜里发生水灾，只有你在值班，请问你如何处理?

题目1为多种原因类题型。首先;需要我们谈论本次活动的目的和意义，以及处理采访对象不开门这个矛盾和困境时所要坚持的原则与方法。其次;考生不可以直接解决这一矛盾和困境，而是需要分清楚轻重缓急，先要处理相对而然比较紧急的事情，即媒体的尴尬。然后才是解决采访对象不开门这个矛盾和困境。正如所述，这一题目中并没有描述采访对象不开门的原因，因此需要考生假设多种原因，可能是采访对象不信任突然来访的陌生人，也有可能是采访对象不了解采访的意义和目的，也有可能采访对象怕对自己的家人造成心理压力，毕竟贫穷不是一件光荣的事情。这就需要考生逐一提出可行的对策，比如通过居委会和子女的居间调节作用，或者通过充分的沟通以及对采访视频做一定的处理，最终成功的完成采访。

题目2为单一原因类题型，即老人拒绝领取低保的原因非常明确，题目描述其为孤寡老大爷，可见正是老人的精神寂寞和孤独导致老人选自放弃领取低保。因此针对这一原因，考生可在理解老人的基础之上，通过宣传低保的政策，以及精神上关心老人，鼓励老人多参与社区活动，最终解决问题。

题目3为公共突发类，此类题目已经不是日常工作所要面对的问题，而是一场灾难，是公共突发类题目，此类题目，只要考生从轻重缓急的基本角度，以及按照相应的应急程序处理，就能很好的回答问题。

总之，多种原因类题型和单一原因类题型，以及公共突发类题目为应变能力类题目当中比较重要的三个个题型，只要考生明确题型，考虑周全，分清楚轻重缓急，就可以漂亮的答完题目，得到高分，实现选调生梦想。