吉林银行诚聘英才

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招聘公告

吉林银行成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，全行共350多个营业网点。吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列，公司价值和品牌影响力大幅提升。2012年4月，吉林银行加入亚洲金融合作联盟，并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位。截至2013年6月末，吉林银行资产规模达到2356.9亿元，是成立时的4.6倍；存款规模达到1832.74亿元，是成立时的4.1倍；各项贷款余额1133.4亿元，是成立时的3.6倍；资本充足率为10.35%，不良贷款率为1.25%，拨备覆盖率为286.41%，资本金从成立之初的34.22亿元，增加到70.67亿元。2013年7月，吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第352位，中国地区银行第34位。

根据我行业务发展需要，现面向面向社会诚聘德才兼备、勇于创新的优秀人才。

一、 招聘职位列表

部门	招聘岗位	招聘人数	工作地点
社区银行部-信用卡中心	风险控制管理岗	若干	长春市
	发卡作业岗	若干	长春市
	客服坐席岗	若干	长春市
信息科技部-北京容灾中心	负责人岗	若干	北京市
	硬件设备管理岗	若干	北京市
	系统运维岗	若干	北京市
	网络管理岗	若干	北京市
董事会办公室	专门委员会秘书岗	若干	长春市
	资本管理岗	若干	长春市
	战略规划与政策研究岗	若干	长春市

二、招聘条件及岗位职责

（一）社区银行部招聘条件及岗位职责

（二）信息科技部招聘条件及岗位职责

（三）董事会办公室招聘条件及岗位职责

三、招聘程序

按照应聘报名初选笔试面试背景核查培训签订劳动合同等步骤进行，择优录用。

四、报名办法

应聘人员下载应聘报名表.xls，填写完整后以XX 部+XX（姓名）+XX岗为文件名和附件名发送EMAIL至以下邮箱：jlbank2013@163.com

报名截止时间：2013年12月20日

五、注意事项

（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

（四）本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过吉林银行官方网站及应聘者预留电话（短信形式）陆续发布，请注意查看。

（五）根据招聘条件所需的学历、资格证书、科研成果、身份证等证明材料复印件（一份）须在笔试当天交我行工作人员。

招聘热线：0431-84999636

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