北京银行天津分行招聘启事

2013-10-10 05:10:07

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北京银行成立于1996年，是一家中外资本融合的新型股份制银行。成立17年来，北京银行依托中国经济腾飞崛起的大好形势，先后实现引资、上市、跨区域、综合化等战略突破。目前，已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南及南昌等10大中心城市设立240多家分支机构，发起设立北京延庆、浙江文成及吉林农安村镇银行，成立香港和荷兰阿姆斯特丹代表处，发起设立国内首家消费金融公司北银消费金融公司，首批试点合资设立中荷人寿保险公司，第三批首家设立银行系基金公司中加基金公司，开辟和探索了中小银行创新发展的经典模式。

天津分行成立于2006年11月8日，是北京银行跨区域设立的第一家外阜分支机构。分行成立以来，始终坚持真诚所以信赖的服务理念，始终致力于支持地方经济发展，服务中小企业和市民百姓，为天津市经济建设、滨海新区开发开放、新农村建设和中小客户提供了有力的金融支持，赢得了社会各界的广泛赞誉和真诚信赖。

为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会公开诚聘英才。

支行行长（筹）

职位性质：	全职	工作经验：	10	招聘人数：	若干	工作地点：	天津
最低学历：	本科	常用外语：	不限	简历要求：	中文	薪资待遇：	与业绩挂钩

一、岗位描述

根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行经营管理工作；推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

二、任职条件

1、年龄40周岁（含）以下；

2、大学本科（含）以上学历；

3、10年（含）以上银行相关工作经验，5年以上支行管理经验；

4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力；

5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

3、不属于北京银行规定的亲属回避对象；

4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

五、截止时间：2013年12月31日

支行副行长（筹）

职位性质：	全职	工作经验：	8	招聘人数：	若干	工作地点：	天津
最低学历：	本科	常用外语：	不限	简历要求：	中文	薪资待遇：	与业绩挂钩

一、岗位描述

根据分行总体发展目标和战略要求，负责支行公司业务、个人业务或核算业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标。

二、任职条件

1、年龄40周岁（含）以下；

2、大学本科（含）以上学历；

3、8年（含）以上银行相关工作经验，3年以上支行管理经验；

4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力；

5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

3、不属于北京银行规定的亲属回避对象；

4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

五、截止时间：2013年12月31日

支行公司客户经理

职位性质：	全职	工作经验：	3	招聘人数：	若干	工作地点：	天津
最低学历：	本科	常用外语：	不限	简历要求：	中文	薪资待遇：	与业绩挂钩

一、岗位描述

根据分行公司业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额，确保分行公司业务各项业务指标的完成。

二、任职条件

1、年龄35周岁（含）以下；

2、大学本科（含）以上学历；

3、3年（含）以上银行相关工作经验；

4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程；

5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

3、不属于北京银行规定的亲属回避对象；

4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

五、截止时间：2013年12月31日

支行个人客户经理

职位性质：	全职	工作经验：	3	招聘人数：	若干	工作地点：	天津
最低学历：	本科	常用外语：	不限	简历要求：	中文	薪资待遇：	与业绩挂钩

一、岗位描述

根据分行零售业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，拓展储蓄业务或个贷业务等，扩大客户群和市场份额，确保分行零售业务各项业务指标的完成。

二、任职条件

1、年龄35周岁（含）以下；

2、大学本科（含）以上学历；

3、3年（含）以上银行相关工作经验；

4、熟悉银行零售业务产品及业务操作流程；

5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

3、不属于北京银行规定的亲属回避对象；

4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

五、截止时间：2013年12月31日

投行与同业部同业产品经理

职位性质：	全职	工作经验：	3	招聘人数：	若干	工作地点：	天津
最低学历：	本科	常用外语：	不限	简历要求：	中文	薪资待遇：	与业绩挂钩

一、岗位描述

根据分行业务发展规划和目标计划，制定和修改相关同业业务制度，进行同业业务营销和客户维护。

二、任职条件

1、年龄35周岁（含）以下；

2、大学本科（含）以上学历，金融、经济或相关专业；

3、3年（含）以上银行同业相关工作经历；

4、熟悉银行产品及业务操作流程；

5、具有较强的营销拓展能力。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

3、不属于北京银行规定的亲属回避对象；

4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

五、截止时间：2013年12月31日

同业市场部负责人

职位性质：	全职	工作经验：	5	招聘人数：	2	工作地点：	天津
最低学历：	本科	常用外语：	不限	简历要求：	中文	薪资待遇：	与业绩挂钩