晋城银行朔州分行（筹）招聘简章

一、公司简介

朔州分行是晋城银行转型跨越发展的又一个重要战略点，力争为朔州地区经济金融的发展及中小企业的成长做出贡献。朔州分行秉承总行人才是第一生产力的人才观，面向社会诚聘金融界英才共同发展，期待各位精英的加盟，共创美好未来！

二、招聘岗位及任职要求

（一）管理岗位 5人

1、计划财务部负责人

任职要求：

1、35周岁以下，本科及以上学历；

2、5-8年商业银行或其他金融机构工作经历，3年以上相关管理工作经验；

3、熟悉企业会计准则、商业银行会计制度以及国家有关税务法规；熟悉经营计划、预算管理、财务分析、绩效评估等管理会计工作要求；熟悉商业银行流动性风险、利率风险等资产负债管理的要求与方法；

4、熟悉各项金融政策、法律法规及银行规章制度，具备良好的道德品质，无不良从业记录；

5、能力特别优秀者，可适当放宽条件。

2、运营管理部负责人

任职要求：

1、35周岁以下，本科及以上学历；

2、5-8年商业银行或其他金融机构工作经历，3年以上相关管理工作经验；

3、熟悉银行结算、清算、核算业务以及营业机构、人员、业务处理系统等运营管理，具有丰富的实务经验；对各项后台业务运行的合规与内控具有较强的把控能力；

4、熟悉各项金融政策、法律法规及银行规章制度，具备良好的道德品质，无不良从业记录；

5、能力特别优秀者，可适当放宽条件。

3、公司业务部负责人

任职要求：

1、35周岁以下，本科及以上学历；

2、5-8年商业银行或其他金融机构营销岗位工作经历，3年以上相关管理工作经验；

3、精通商业银行公司业务的产品和流程，熟悉本地市场情况，善于分析区域市场，具备良好的团队建设能力和管理能力，具备较强的业务规划及市场拓展能力；

4、熟悉各项金融政策、法律法规及银行规章制度，具备良好的道德品质，无不良从业记录；

5、具备丰富客户资源者优先；

6、能力特别优秀者，可适当放宽条件。

4、零售业务部负责人

任职要求：

1、35周岁以下，本科及以上学历；

2、5-8年商业银行或其他金融机构营销岗位工作经历，3年以上相关管理工作经验；

3、精通商业银行零售业务的产品和流程，熟悉本地市场情况，善于分析区域市场，具备良好的团队建设能力和管理能力，具备较强的业务规划及市场拓展能力；

4、熟悉各项金融政策、法律法规及银行规章制度，具备良好的道德品质，无不良从业记录；

5、具备丰富客户资源者优先；

6、能力特别优秀者，可适当放宽条件。

5、办公室负责人

任职要求：

1、大学本科及以上学历；

2、有较强的综合分析、组织管理能力和沟通协调能力；

3、政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高；

4、服务意识强，有较强的团队精神和协作精神；

5、具有金融机构相关职位5年以上的任职经历，具有同类岗位管理经验。

（二）客户经理 40人

岗位职责：负责公司、机构、小微企业、个人类客户的市场营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对客户信贷业务的营销、调查和维护工作，负责金融产品的推广工作。

任职条件：

1、28周岁以下，大学本科及以上学历；经济、金融、财会、统计类专业优先；体育、教育、艺术、医药类专业除外；

2、公司、机构、个人类客户经理，有1年以上商业银行信贷业务工作经验者优先；

3、身体健康，仪表端庄，品行端正，有较强的工作责任心、敬业精神和较好的团队合作精神；

4、善于沟通，有一定的市场拓展能力和自我管理能力；对营销工作有热情、有信心；

5、熟悉各项金融政策、法律法规及银行规章制度，具备良好的道德品质，无不良从业记录；

6、具备一定的财务分析能力；

7、有丰富客户资源者或能力特别优秀者优先。

（三）综合柜员 16人

岗位职责：负责办理银行柜面日常交易业务。

任职条件：

1、25周岁以下，有相关工作经验者可适当放宽；

2、金融、财务、会计、统计、审计类专业专科学历；或经济、金融类专业本科学历；

3、身体健康、仪表端庄、品行端正；

4、良好的思想品德和职业道德，有较强的责任心、敬业精神；

5、良好的团队合作精神，有较强的沟通表达能力；能独立处理问题，承受工作压力;

6、父母务农或下岗职工、贫困家庭的子女优先考虑。

（四）零售业务团队 8人

岗位职责：负责迎送、引导、分流客户；指导客户办理业务；负责客户的维护和开发,结合客户需求和产品特性，有针对性地向客户进行关联销售；负责银行自助机具、特约商户的日常维护等。

任职条件：

1、26周岁及以下，全日制本科以上学历，非艺术类、体育类、医药类专业，金融、经济、会计等相关专业优先；

2、身体健康，形象好、气质佳，具有亲和力，具备较好的沟通能力和语言表达能力；

3、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；

4、思想积极进取，做事认真执着，具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力以及团队协作意识；

5、有工作经验者，具备金融行业各类从业资格证书者优先考虑。

（五）中后台岗位 14人

岗位职责：负责中后台部门综合类工作，包括合规工作、信贷统计工作、资产监控工作、计划财务工作、信息科技工作、人力资源工作、文秘工作、后勤保障工作、结算管理、事后监督、银企对账等工作。

任职条件：

1、30周岁以下；

2、本科及以上学历，经济、金融类专业优先；

3、熟练掌握excelwordPPT等计算机办公软件；

4、具有一定的组织协调能力、文字及语言表达能力、沟通能力；

5、具备较强的责任心、良好的个人修养和职业操守；能承受一定的工作压力；

6、有商业银行相关工作经验者优先。

三、应聘程序

1、报名方式

应聘者请登录晋城银行网站（www.jinchengbank.com），点击首页左侧人才招聘栏目,点击晋城银行招聘启事主题；进入招聘主题后点击下方填写简历，如实填写《晋城银行应聘人员报名表》，并上传本人近期免冠照片，填写完毕后请在线提交。

2、报名时间

报名时间为2013年2月19日8：00至2月25日18：00，不接受现场报名。笔试、面试时间另行通知。

四、注意事项

1、应聘人员报名表要求如实填写，如有弄虚作假情况，一律不予录用。

2、每个应聘者仅限报考一个岗位，不得重复报名。

3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，我行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请应聘者确保联系方式准确无误、联络畅通。

附件：[ 填写简历]

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