医疗卫生单位招聘考试科目

考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。

(一)公共科目笔试

公共科目为《公共基础知识》。

(二)专业科目测试

1、医药卫生类专业

(1)基础医学类：考试范围主要为解剖学、生理学、病理学综合知识。

(2)临床医学类：考试范围为诊断学知识，内、外、妇、儿学科知识。

(3)护理类：考试护理学专业综合知识。

(4)口腔医学类：考试口腔医学专业综合知识。

(5)医学检验类：考试医学检验专业综合知识。

(6)药学类：考试药学专业综合知识。

(7)公共卫生与预防医学类：考试范围主要为流行病学、营养与食品卫生学、卫生统计学、劳动卫生学、环境卫生学等专业知识。

(8)中西医结合类：考试中西医结合专业综合知识。

(9)中医学类：考试中医学专业综合知识。

(10)中药类：考试中药学专业综合知识。

(11)法医学类：考试法医学专业综合知识。

2、非医药卫生类专业：考试该专业类综合知识。

(三)面试

面试由用人单位组织，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。一般采取结构化面试方式，也可以在面试时增加试岗内容。