山东工商学院公开招聘工作人员简章

山东工商学院，原名中国煤炭经济学院，始建于1985年12月，是原国家教委批准建立、原煤炭工业部所属唯一的一所财经类普通高等院校。1998年9月，管理体制改为中央与山东省共建，以山东省管理为主。2003年2月经教育部批准更为现名。

学校坐落在中国最佳魅力城市烟台，依山傍海，风景秀丽，是省级花园式单位和文明校园。学校占地1392亩，已形成与办学规模相配套的办学设施和条件。学校现有17个教学院部，22个科学研究所，8个重点建设实验室。

根据《关于2011年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2011]22号）有关规定，结合学校人才队伍建设的需要，特制定如下公开招聘方案：

一、招聘岗位及数量

本次计划招聘35人，招聘岗位详见附表。

二、招聘条件

1.具有较高的政治素质和良好的道德修养；

2.热爱教育事业、遵纪守法，富有创新和团结协作精神；

3.仪表端庄，具有较强的语言表达能力，有较好的计算机操作和应用能力，身体健康；

4.招聘人员所需的学历、学位及其他要求详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

三、招聘程序

（一）信息发布

招聘方案备案后，招聘信息在山东省人力资源和社会保障厅网站(www.sdhrss.gov.cn)、山东高校毕业生就业信息网（www.sdbys.edu.cn）、山东省教育厅高校毕业生就业网（www.sdgxjy.com）、山东工商学院校园网（www.ccec.edu.cn）等处发布。　　

（二）报名

本次报名时间自信息发布之日起至2011年9月15日。应聘人员登录相关网站下载并填写《山东工商学院招聘工作人员报名表》，报名可采用现场报名、邮寄或发电子邮件等形式，同时提交相关证明材料，主要包括：毕业证、学位证、身份证、专业资格证书等复印件。

（三）资格审查

人事处会同相关人员对应聘人员的资格进行审核，确定参加笔试人员名单，并通知本人。对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。

（四）考试

考试分笔试和面试。应聘初级岗位人员需参加笔试、面试，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。对面向博士研究生招聘的中级岗位，根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，考试采取简化程序，直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。

（1）笔试：由人事处统一组织，根据不同的岗位和专业类别分别进行，笔试主要考察岗位专业基础知识。笔试设定合格分数线，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩排名，按照招聘人数以1：3的比例确定面试人员。

（2）面试：面试方式为讲课或学术报告。面试主要测试科研能力、教学能力和综合素质。面试结束，当场评议、打分，确定面试成绩。初级岗位人员总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。中级岗位人员面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。中级岗位及面试人员达不到规定比例的初级岗位设定面试合格分数线，达到分数线的应聘人员方可进入考核体检范围。

（五）考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩由高分到低分以不低于招聘岗位1：1.2的比例确定进入体检考核范围人选，并依次等额组织进行体检、考核。如均合格，则不再对其他进入考核范围人员组织体检、考核。对体检、考核不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。体检按《山东省申请教师资格人员体格检查标准》执行。体检合格人员进入考核程序，学校可根据岗位需要，采取查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等形式，对考核对象进行综合考察，考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格进行复查。考核不合格者不予聘用。

（六）公示

学校根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选，在山东省人力资源和社会保障厅网站进行公示,公示期7天。

（七）签订聘用合同

拟聘用人员经公示无异议的，由学校提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅备案。经省人力资源和社会保障厅批准后，按规定签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，期满考核合格，学校予以正式聘用；期满考核不合格，学校解除聘用合同。应聘人员提供材料与档案材料不一致者，视为违约，自动解除协议。

四、其他未尽事宜，参照省属事业单位公开招聘的有关执行。

五、联系方式

联系地址：山东省烟台市莱山区滨海中路191号山东工商学院人事处

邮政编码：264005

联 系 人：张卫纲

联系电话：0535-6903682

电子信箱:jiaoshizhaopin@yahoo.com.cn