北京市密云县卫生局事业单位公开招聘工作人员公告

一、招聘单位

密云县卫生局所属相关医疗卫生事业单位。

二、招聘条件、岗位及要求

（一）招聘条件

1、国家计划内统招非定向的全日制普通高校或中等专业院校毕业生；

2、北京市居民户口；

3、享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范；

4、身体健康。

（二）招聘岗位及要求

1、临床医疗岗位

（1）招聘人数：5人；

（2）学历要求：大专及以上；

（3）专业要求：临床医学；

（4）其他要求：年龄30周岁以下，具有执业助理医师以上资格。

2、精神卫生护理岗位

（1）招聘人数：5人；

（2）学历要求：中专及以上；

（3）专业要求：护理；

（4）其他要求：男性，年龄30周岁以下，具有护士执业资格。

三、招聘程序

（一）发布公告：2011年7 月26日在北京市和密云县人力资源和社会保障局网发布公告。

（二）报名方式：登陆密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）网上报名。网上报名时间为2011年8月1日至2011年8 月4 日，登陆密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）填写报名信息并打印《报名表》；2011年 8 月17日至19 日登陆密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）打印准考证。

（三）考试方式：采取笔试与面试相结合的办法。

1、笔试：

时间：2011年 8月20 日上午9∶0011∶00。

地点：首都经贸大学密云分校。

内容：综合知识

形式：闭卷，满分100分。

笔试成绩在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）上公布。

2、面试：

参加面试的考生按笔试成绩，分别从高分到低分以1∶3比例进入面试。报名人数不足1：3比例的岗位，考生直接进入面试，面试时间另行通知。

面试采取结构化的方式进行。考官组设5人，由县人力资源和社会保障局和县卫生局的人员组成；核分组和保障组各设2人，由县人力资源和社会保障局和卫生局工作人员组成；面试现场进行全程录像，聘请县监察局人员负责对招聘工作的监督。

（四）综合成绩：笔试成绩和面试成绩按5：5合成考生的综合成绩。如综合成绩分数相同，则以笔试成绩确定名次。

（五）成绩公布：面试结束3日后在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）公布成绩和体检考察人选。

（六）体检：招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。

（七）考察：考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。

（八）人员录用：由县人力资源和社会保障局和县卫生局共同研究录用人员，并在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）公布录用人员名单，办理录用人员手续。

四、工作要求

（一）报名要求：凡引进的外埠毕业生，需所在单位主管部门出示同意报考证明。

（二）面向社会公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关部门要加强领导，坚持原则，严格掌握政策和条件，确保录用人员的质量，严禁徇私舞弊、弄虚作假的现象发生。对违反规定者，一经发现，要严肃处理，并追究有关领导的责任。对已经录用的要取消其资格。

（三）被录用的人员有执业资质者上岗后，试用期一年，并签订事业单位聘用合同，试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，给与解聘。

（四）被录用的人员上岗后，试用期一年，并签订事业单位聘用合同，试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，给与解聘。

五、工作组织

组 长：王 宇（县人力资源和社会保障局局长）

任向宏（县卫生局局长）

副组长：郭天霞（县人力资源和社会保障局副局长）

肖兴起（县卫生局党委书记）

王文平（县卫生局副局长）

成 员：郭生江（县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长）

王大香（县卫生局人事科科长）