宁夏职业技术学院宁夏广播电视大学公开招聘高层次急需人才简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）和《宁夏回族自治区2011年事业单位公开招聘工作人员实施方案》（宁人社发〔2011〕126号），现就宁夏职业技术学院 宁夏广播电视大学面向全国公开招聘高层次急需人才制定以下简章：

一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘的原则，坚持公开、竞争、平等、择优的原则，贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位、名额及资格条件

经自治区编办、人力资源和社会保障厅同意，2011年我校公开招聘高层次人才15名。

(一)基本条件

1．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2．遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

3．具有较扎实的基础理论知识和专业知识，有创新精神；

4．身体健康，无重大疾病或传染病。

（二）具体岗位和资格条件详见《宁夏职业技术学院 宁夏广播电视大学公开招聘高层次急需人才岗位一览表》(附表一)。

三、报名及资格审查

1．报名时间、地点和方式：

（1）现场报名：

现场报名时间和地点：2011年6月16日-2011年6月21日（双休日除外）上午8：30-12：00；下午2：30-5：00

现场报名需填写《宁夏职业技术学院2011公开招聘工作人员报名表》（附表二），提交相关材料。

（2）网上报名：报名网址：http//www.nxpta.gov.cn，网上报名时间同上。请考生务必准确填写联系电话，网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

(3)联系人：徐咏梅

联系电话：0951-2135040

电子邮箱：xuym@nxtvu.edu.cn

2．材料要求：现场报名时需提供下列材料：

（1）个人简历；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件；

（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

（5）在职人员需提供所在单位同意报名的证明；

（6）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

四、考试形式及成绩计算

1. 招聘专业教师岗位实行试讲和面试相结合的方式。试讲由组织人事处负责统筹安排，学校纪检监察室负责全程监督，由各系、部（处）具体组织实施, 试讲时间为30分钟。总成绩=试讲成绩40%+面试成绩60%

2. 招聘学生政治辅导员岗位实行笔试和面试相结合的方式（若报考同一岗位人数少于5人，直接面试）。笔试工作由组织人事处负责统筹安排，学校纪检监察室负责全程监督，系部会同学生处具体实施。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%

3.招聘其他岗位采取技能测试和面试相结合的方式。技能测试由组织人事处负责统筹安排，学校纪检监察室负责全程监督，由各部门负责组织实施。总成绩=技能测试成绩40%+面试成绩60%

考生面试成绩向社会进行公布，接受监督。按照本岗位从高分到低分及招聘岗位数量录用考生，如有举报的，经查实后不符合招聘条件的取消拟录用资格，依次递补。

五、体检、考察及聘用

考试结束后，根据考试总成绩由高到低按照招聘名额数量1∶1的比例确定参加体检、考察的人员。

(一)体检按照国家和自治区的有关规定执行。

(二)考察工作按《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》的要求和程序进行，着重考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

因体检、考察不合格造成的招聘岗位空缺，可从报考同一岗位的其他人员中，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

体检、考察合格人员经公示(公示期为7天)无异议者，报经相关部门审批同意后，办理聘用手续。