山东省教育厅所属省职业学院招聘中、高级岗位工作人员简章

2011-05-17 03:05:16

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山东职业学院（前身为济南铁道职业技术学院），隶属于山东省教育厅，是省内唯一具有铁路行业背景和特色的高职学院，是全国百所骨干高职院校之一。学院新校区位于山东省济南市东部，毗邻济南高新产业区和工业基地，占地面积1242亩，校舍面积36.68万平方米。建校至今60年，学院具备先进的办学理念、鲜明的办学特色、雄厚的师资队伍、高超的办学水平和优良的社会声誉。现有10个教学系部，40余个招生专业，在校生1.2万余人。

为谋学院更好更快发展，按照《关于2011年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2011]22号）文件规定，经上级部门批准，根据学院岗位需求，面向社会公开招聘中高级岗位专业技术人员42名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘中高级专业技术岗位及名额详见附件1。

二、招聘条件

应聘者应符合国家和山东省有关规定及以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法规；热爱祖国，坚持四项基本原则，具有良好的政治思想品德和职业道德，爱岗敬业、教书育人、品行端正；

2、具有扎实的基本理论、专业知识功底，具有奉献精神、团结协作精神和创新精神，能胜任相应岗位工作；

3、确保2011年7月31日前取得应聘岗位所需的学历、学位证书；

4、应聘人员年龄须在45周岁（1966年5月1日以后出生）以下；

5、身心健康。

6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件

三、招聘程序

1、公布招聘信息

招聘简章分别在山东省人力资源和社会保障厅网、山东职业学院校园网上发布。

2、报名及资格审查

应聘者携带报名材料，直接到学院组织人事处进行现场报名并资格审查。

中级（除教师1、教师2、教师3、教师4、教师5岗位）岗位报名信息有效时间自学校招聘方案公布之日起至6月1日止，学院集中于5月26-6月1日进行现场报名并资格审查， 6月3日笔试，6月中下旬面试；

高级岗位和教师1、教师2、教师3、教师4、教师5岗位报名及资格审查时间自学校招聘方案公布之日起至6月14日止，6月中下旬面试。外地应聘者可先将个人简历发至报名联系邮箱，电子邮件的主题词格式为姓名，学历、学位，应聘的专业岗位，学院将对报名人员进行资格初审，并给予回复。对于通过初审的再按要求进行现场资格审查。

现场报名及资格审查时应聘者须携带材料包括：在职人员提交国家承认的学历、学位证书，身份证，户口簿，专业技术职务资格证书，现工作单位同意报名的证明，曾任职的单位人事部门出具的相关工作经历的证明；应届毕业生提交本人身份证、毕业生就业推荐书（含所在院系盖章的成绩单，定向、委培应届毕业生另提供定向、委培单位同意应聘证明材料），择业期内未就业毕业生还应提交本人毕业证、学位证。上述材料，须原件及复印件各一套，同时提交《山东职业学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式两份及电子版，两张1寸近期免冠照片。

通过资格审查的，发给笔试通知书或面试通知书。

对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作始终。在招聘过程中，发现应聘人员不符合条件或存在弄虚作假行为，即取消该应聘人员的资格。

4、考试内容和方法

考试在省人社厅和省教育厅的指导下，由学院统一组织。中级（除教师1、教师2、教师3、教师4、教师5岗位）岗位的招聘采取笔试和面试相结合的方式进行；高级岗位和教师1、教师2、教师3、教师4、教师5岗位的招聘，根据省人社厅的有关规定，采取简化工作程序，直接进行面试的方式进行。

（1）笔试

应聘中级（除教师1、教师2、教师3、教师4、教师5岗位）岗位人员须参加笔试。主要内容是公共基础知识和高等职业教育教学基础知识。笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间、地点在笔试通知书中注明。

（2）面试

学院组织专家考核组，根据岗位采用试讲、答辩、实际操作等不同方式，测评应聘者与应聘职位有关的知识、经验、能力等基本情况。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算考试总成绩；

应聘高级岗位和教师1、教师2、教师3、教师4、教师5岗位的人员，面试成绩即为考试总成绩。

对面试达不到比例的岗位，面试设定合格分数线为60分，低于60分者不予聘用，面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。面试具体时间、地点在面试通知书中注明。

5、考核、体检