医疗卫生招聘考试：医患关系类考题相关知识点汇总及真题解析（1）

近年来，随着医疗纠纷的增多，医患关系越来越受到各大医院的重视，所以在事业单位招聘考试中，经常出现医患关系方面的考题。

查字典公务员教育专家总结了以下十大点有关医患关系的知识点，基本可以形成关于医患关系考题的一个完整体系，帮助广大考生轻松掌握该部分内容，纵横考场，所向披靡。

一、医患关系的定义

有广义和狭义之分：

广义的医患关系是指提供医疗服务的群体与接受医疗服务群体之关系。其中提供医疗服务的群体包括医生、护士、医技科室人员及医院的行政代言人;接受医疗服务的群体包括病人、病人家属及监护人、病人的工作单位代言人。

狭义的医患关系是指医生个体与病人个体之间的相互关系。

【真题回顾】

【多选题】根据广义医患关系的概念，医患关系发生于下列何者之间( )。

A.医生与病人之间

B.病人家属与挂号员之间

C.护士与患者之间

D.医生与护士之间

【正确答案】ABC

【查字典公务员解析】

广义的医患关系是指提供医疗服务的群体与接受医疗服务群体之关系。D医生与护士之间同属于提供医疗服务的群体，故不属于医患关系。

二、医患关系的性质

关于医患关系的性质，一共2条，考生需牢记。

1.医患关系是契约关系。

2.医患关系是信托关系。

第一条：从挂号开始，医疗机构与患者就建立了一种契约的关系，医疗机构有义务为患者提供诊断、治疗、检查等等相应的服务，患者有义务支付医疗相关费用。

第二条：请大家记住医学生誓言，前两句即是健康所系，性命相托，可见从道德层面上，医患关系还具有彼此信任和托付的关系。

【真题回顾】

医患关系是一种( )。

A.信托关系

B.主从关系

C.商品关系

D.纯粹的技术关系

【正确答案】A

【查字典公务员解析】

医患关系的性质包括契约关系和信托关系两条，以上答案中只有A正确。