卫生招聘考试专家指导：复习策略之“分级别”原则

2015下半年事业单位医疗岗的招考大旗又一次拉开了帏幕。相信我们的考生是既激动又紧张。激动的是又迎来了一次改变职业生涯，甚至是改变命运的机会。紧张的是如何才能在这次招考大潮中脱颖而出。所以如何能够高效快捷的复习备考就显得尤为重要了。

关于复习备考，掌握方法策略最重要，在这里要和大家分享的是分级别原则。

分级别可简单理解为将考试题目按照难易程度分出不同的级别。一般来讲，每一张试卷的组合，里面都会融合了相关专业题目的不同难度系数。大体上可以分为三大类：简单、适中、难度。不同难易程度的题目，我们需要不同的备考方法和备考策略，故希望引起大家的足够重视。

简单级别的题目往往涉及的都是概念性质的一些考点。比如对于一个疾病定义中关键字眼和关键句子的直接考察。这一类别的考题其实在我们看来，大家都约定俗成的把他叫做送分的题目了。大家需要做的就是深刻理解定义中比较关键的词和句，并且准确的记忆并背诵下来，遇到这类题目，将分数牢牢地握在手中。

适中级别的题目一般涉及到的考题都是关于知识点的理解层面了。不再只是单一直接考察，往往换一个角度或者是转换一种说法去考察。需要大家做到的是加深对于这个知识点的理解，把握核心关键，无论是从哪一个角度去考察这个知识点都能够将它迅速的选择出来。

难度级别的考题往往考察的都是考生的综合能力。这列考题均是对于知识点的连贯和整体的把控。需要大家在复习的时候注意知识的前后联系，相关或者是同一类知识的总结。尤其是在于有多选题考察的时候，更是需要大家善于总结。

所以在复习的时候，考生多一些策略和方法，相信一定能够取得事半功倍的功效。