2017新疆国家级库尔勒经济技术开发区科达社区招聘10人公告

为进一步充实社区工作人员力量，加强社区干部队伍建设，不断提升社区公共服务水平，经库尔勒经济技术开发区管委会批准，决定面向社会公开招聘10名社区工作人员(公益性岗位)。

一、招聘岗位及人数(见附件)

二、招聘条件

1、具有巴州户籍，居住地开发区、有社区相关工作经验者优先考虑;

2、年满23周岁及以上，45周岁及以下;

3、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

4、服从分配，具有较好的政治思想素质和较强的事业心，热爱社区工作，能够吃苦耐劳，无违法违纪行为;

5、身体健康、体貌端正，具备正常履行岗位职责的身体条件，无传染性疾病;

中共党员、退伍军人、持有社会工作资格证的报考人员，在同等条件下优先聘用。

三、招聘程序

招聘工作在库尔勒经济技术开发区党工委统一领导下，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和要求，主要采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：采取现场报名方式，2017年2月7日--2017年2月10日报名(上午10:00-13:30，下午16:00-19:00)。

2.报名地点：库尔勒经济技术开发区管委会办公大楼203室。

3.报名者须持本人有效身份证、户口簿、学历证书及其他职业资格证书的原件及复印件和近期2寸免冠彩色照片2张，并填写《库尔勒经济技术开发区2017年面向社会公开招聘社区工作人员报名登记表》一式两份。报考人员提供的有关资料复印件一般不予退还。

(二)笔试

笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩60%。试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质、工作能力、专业知识和分析解决实际问题的能力。笔试使用汉语答题，时间待定。

根据笔试情况，按照由高分到低分的原则确定参加面试人员。面试人选与聘用职位比例原则为3：1。笔试结束后，在库尔勒经济技术开发区网站公布笔试成绩和面试人选。

(三)面试

面试满分为100分，面试成绩占总成绩40。面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对聘用职位的适应程度。面试使用汉语答题，面试时间、地点另行通知。

(四)体检与政审

根据笔试、面试成绩核算出总成绩后，按拟录用职位1：1的比例确定体检人员。如体检、政审不合格或本人弃权的，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自行承担。

(五)录用

经笔试、面试、体检、政审合格的人员，公示结果无异议后，办理相关手续。薪酬待遇参照库尔勒经济技术开发区社区公益性岗位待遇执行(应发工资2410元含五险，每月发放维稳补贴500元)。

四、招聘工作纪律

为加强对招聘工作的监督，由库尔勒经济技术开发区纪检监察局和党群工作部组成监督小组，对招聘工作进行全程监督。工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别是要严格执行保密和回避制度;报考人员要自觉遵守招聘工作有关要求，不准弄虚作假。设立监督举报电话，及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为，严肃处理。

纪检监察局监督电话：0996--2119165

原标题：2017年开发区科达社区公开招聘简章

点击下载

招聘岗位及人数.docx

2017年库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘社区工作人员报名登记表.doc

库尔勒经济技术开发区社会发展局

2017年2月7日