杭州市急救中心公开招聘4名工作人员公告

浙江省杭州市急救中心是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位。因院前急救业务发展需要，面向社会招聘急救护士4名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下： 来源：高校人才网

一、招聘岗位、范围和条件

招聘 岗位	招聘 人数	招聘 范围	基本条件	年龄要求	学历及要求
急救 护士	4	浙江 省 户籍	1、遵纪守法，品行端正，具有良好的 职业道德和吃苦耐劳、团结协作精神； 2、具备国家规定的相关执业资格； 3、具有岗位所需的专业理论知识和与学 历相匹配的实践操作能力； 4、具有适应岗位要求的身体条件。	初级职称30周岁 以下（1980年7月 1日以后出生）； 中级职称35周岁 以下（1975年7月 1日以后出生）。	本科及以上 学历,护理 专业毕业， 并具有两年 及以上工作 经历。

二、报名时间和地点

1、报名时间：从公告发布之日起至2010年9月10日止（上午9:3011:00，下午2:004:00，双休日除外）。

2、报名地点：浙江省杭州市急救中心人事科（杭州市江干区笕桥镇明石路德胜东路路口）

3、报名方式：报名者持个人简历、本人身份证、户口本、学历学位证书、专业资格证书等有关证件的原件、复印件和近期正面免冠1寸照片1张，现场报名。不接受网上、邮寄或电话等方式报名。

三、考试

1、考试包括笔试、实践技能测试、面试，各占总成绩30%、30%、40%，笔试为专业知识。

2、符合报名条件、经资格审查合格者，参加笔试,在笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定实践技能测试和面试人员。

3、报考人数不足招考计划3倍的，不开考或酌情核减招考计划。

4、笔试、实践技能测试和面试的时间、地点另行通知。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间和地点另行通知。

体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中依次替补。

五、公示及聘用

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和本单位内公示七天，在公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

联系电话：0571-560361150571-56036108

联系人：杨女士