黑河市城市管理行政执法局公开招聘工作人员实施方案

为提高事业单位人员素质和服务水平，按照《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑市办文[2008]3号）、《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法调整补充规定》（黑市办文[2009]32号）文件规定，根据工作需要，黑河市城市管理行政执法局执法大队面向市区内公开招聘城市管理行政执法岗位工作人员8名，制定实施方案如下：

一、单位简介

黑河市城市管理行政执法大队隶属于黑河市城市管理行政执法局，为财政全额拨款事业单位。担负着市容环境卫生、园林绿化、城市道路、城市规划、环境保护、工商行政、公安交管等七个方面的法规规定的全部或部分管理和行政处罚职责。始终坚持以执法为民为宗旨，以依法行政为核心，以创造整洁、优美、和谐的城市环境为目标，强素质，树形象，积极推进体制机制创新和精细化管理，有效地促进了市容市貌的改善，努力为黑河经济社会又好又快发展做出积极贡献。

二、招考原则及方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的办法公开招考。

三、招聘岗位

城市管理行政执法岗位工作人员8名（男性5名、女性3名）。

四、招考范围

面向黑河市区内。

五、招考条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正，曾受过党纪、政纪和刑事处分（正在接受立案审查）的毕业生不得报考；

3、专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力；

4、身体健康，具备应聘岗位工作要求的身体条件；

5、具有黑河市区内常驻非农业户口；

6、年龄在30周岁以下（1980年7月1日后出生）；

7、具有招聘岗位所需相关专业全日制普通高校专科及以上学历的毕业生和在职人员；

8、所学专业为：

（1）法学类【法学、法律】；

（2）中国语言文学类【汉语言文学、中文】；

（3）电气信息类【计算机科学与技术、信息工程、网络工程、计算机应用、信息与计算科学、计算机网络技术、计算机应用与维护、电子信息工程】；

（4）土建类【工程管理、道路桥梁】；

（5）农林类【园艺】；

（6）公共事业管理类【城市管理、城市规划】。

六、招考程序和方法

（一）报名及资格审查

1、报名时间：从2010年8月31日至2010年9月2日止，上午9:00 - 11:30，下午14:00 - 17:00。逾期不再受理。报名地点：黑河市人力资源和社会保障大厅（黑河市通江路商贸大厦东侧）。联系人：钱锋，联系电话：0456-6102286。

2、报名时携带本人近期小2寸同版免冠照片4张,填写《黑河市城市管理行政执法局事业单位公开招聘工作人员报考资格审查表》，填写审查表中的联系电话必须填写2个以上。

3、报名者须提供有关证件原件及复印件：①户口、身份证、报到证；②毕业证；③在职提供单位同意报考的证明；④三支一扶计划、村村大学生计划等项目高校毕业生服务期满报考的，提供相应的证明。

4、经资格初审后参加笔试。应聘考生到黑河市城市管理行政执法局（环城路原森警支队）领取《准考证》，应聘考生须持《准考证》和身份证参加考试。

（二）考试

考试分笔试和面试

1、笔试。内容为公共科目，分数为100分，笔试时间为2010年9月5日，笔试地点另行通知。

招聘人员与笔试报名人员的比例不低于1:2。三支一扶计划、村村大学生计划等项目高校毕业生服务期满报考的，笔试成绩加5分，服务期满被评为优秀等次的可再加2分，同等条件优先录用。

2、面试。笔试成绩由高到低按1:2的比例按男女分别确定参加面试考生，面试时间地点另行通知。

（三）体检与考核

笔试和面试成绩相加计算出总成绩，由高到低按1:1比例按男女分别确定进入体检，总成绩出现并列，按面试成绩高者进入体检，体检人员参照《黑龙江省公务员录用体检办法》进行。

考核采取实地调查、个别谈话、查阅档案等方式进行，主要考核应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的表现。

（四）公示与聘用

确定拟聘人选，经招聘工作领导小组讨论通过后，在黑河市人事编制信息网进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报市人保局审核批准，按市人保局统一要求,办理聘用手续。

七、其他

本方案由黑河市城市管理行政执法局负责解释。