杭州市特种设备检测院公开招聘2名工作人员公告

我院是杭州市质量技术监督局直属自收自支事业单位,为加快事业发展，改善检测队伍结构，形成检测与科研相结合的综合检测机构，以进一步提高特种设备检验机构的核心竞争力，根据杭人政〔2006〕5号《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定实施办法》的精神，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及相关条件

招聘岗位	招聘 人数	招聘 范围	年龄条件	学历及专业条件	其他条件
特种设备 技术管理	2	杭州市 户籍	35周岁以下（1975 年4月30日以后出生）	大学本科及以上学历， 相关管理类专业。	从事特种设备管 理工作3年以上。

二、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。考生按招考职位要求进行报名，报名人数不足招考计划3倍比例的，不开考或酌情核减招考计划。

三、招聘报名

1、报名时间：5月27日－28日9：0016：30

2、报名地点：杭州市特种设备检测院（中山北路351号）4楼。

3、报名方法：请持《杭州市特种设备检测院公开招聘工作人员报名表》（见附件）及正面免冠1寸近照1张，身份证、学历（学位）及相关资格证书、工作经历证明、户口本（户籍证明）等原件和复印件到报名地点现场报名。

四、招聘考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。笔试内容为公共基础知识以及岗位所需的相关知识。

笔试结束后按成绩从高到低，以招聘计划1：3的比例确定面试对象。笔试、面试时间、地点另行通知。

五、体检与考察

面试结束后，按考试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员；体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；时间和地点另行通知；体检合格进入考察。体检或考察不合格的，按考试总成绩从高分到低分确定递补人员。

六、公示及聘用

考察合格后按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州市人事人才网上（www.hzrsj.gov.cn）进行公示；公示无异议的，根据事业单位有关规定，办理相关手续,签订聘用合同。

咨询电话：85152866一4071、85153781。

附：杭州市特种设备检测院公开招聘工作人员报名表.doc