湖南省耒阳市卫生局关于夏塘中心卫生院招聘执业医师的公告

根据《湖南省卫生厅关于印发〈2009年度湖南省乡镇卫生院招聘执业医师试点项目实施方案》的通知》（湘卫人发[2009]12号）文件精神及衡阳市卫生局下达我市的招聘计划，我局决定面向社会公开招聘1名执业医师到夏塘中心卫生院工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位及职数

耒阳市夏塘中心卫生院中医1名。

二、招聘对象和条件

1、有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为农村卫生事业发展做出贡献；

2、具有中医执业医师资格；

3、全日制普通大中专院校毕业，具有中专及以上学历；

4、年龄在40周岁以下（1970年1月1日以后出生）；

5、身体健康。

各乡镇卫生院在职人员和在村级医疗机构工作的执业医师不列入招聘范围。

三、招聘程序

（一）发布公告

通过耒阳电视台、耒阳政府公众信息网、耒阳卫生网（http://www.lywsw.gov.cn）等媒体向社会发布公告。

（二）报名

1、报名时间：2010年8月17日至20日

2、报名地点：耒阳市卫生局人事股

3、报名要求：报考人员需提供本人学历证书、执业医师资格证书、有效身份证原件及复印件和近期免冠同底一寸照片3张。每人收取报名考务费200元。

（三）资格审查

由卫生局负责对报名人员进行资格审查，报考者须如实填写《报名登记表》，不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为者，取消其考试或聘用资格。

（四）笔试

1、考试内容主要以专业和基础知识为主。

2、考试时间和地点待定。

3、具有全日制硕士研究生及以上学历或取得主治医师及以上职称的考生笔试成绩加4分。

（五）面试

1、根据招聘数按笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人数；

2、面试采用结构化面谈的方式进行。

3、面试时间、地点另行通知。

4、笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均保留小数点后两位数。

（六）体检

按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分按招聘数量等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。如有放弃体检或体 检不合格的，再按考试综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行负担。体检程序、标准按公务员考录有关规定执行。

（七）签订协议

受聘执业医师与耒阳市卫生局签订《湖南省乡镇卫生院招聘执业医师项目协议书》。

（八）岗前培训、注册上岗

由夏塘中心卫生院组织岗前培训，受聘执业医师经注册后正式上岗工作。

四、招聘执业医师相关待遇

1、受聘执业医师聘期为5年，在聘任期间，其工资按年均25000元 标准，在扣除缴纳社会保障费用后根据考核情况每月发放一次，没有达到所在乡镇卫生院同类人员收入标准的，由所在乡镇卫生院补齐。市卫生局负责将受聘执业医师纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇并参照乡镇卫生院编制内同类人员缴纳的社会保险标准按期缴付失业保险、医疗保险、养老保险、生育保险、工 伤保险

，同时为每位受聘执业医师购买一份人身意外保险（不低于20万元保额），其中个人缴纳和单位支付部分的社会保险费用在中央财政和省级财政专项经费中列支。

2、受聘执业医师在聘任期间，参加夏塘中心卫生院的绩效考核，享受编制内职工的绩效奖金，所需经费由夏塘中心卫生院承担。

3、受聘执业医师在5年聘期结束后，本人自愿继续留在乡镇卫生院工作，经考核合格，具有全日制大专以上学历且年龄在45岁以下的，可优先录用，纳入乡镇卫生院人员编制管理，优先聘任工作岗位，享受编制内人员同等待遇。

4、受聘执业医师在聘任期间和聘任期满后继续留在卫生院工作的，可提前一年参加晋升中级专业技术职务的考试，同时可享受乡镇卫生院人员晋升高级专业技术职务的优惠政策。