上海人类基因组研究中心工作人员公开招聘公告

上海人类基因组研究中心是我国人类基因组结构与功能研究的国家级科研单位，拥有具国际先进水平的科研技术平台（包括大规模的DNA测序、基因组分型、高通量的SNP筛查和SNP分型、大规模的基因表达产物功能研究和强大的生物信息学分析队伍等）。已在大规模人类基因组测序、基因的发现和功能鉴定、中国人群遗传结构和多样性、人类疾病相关基因的定位和克隆等领域取得了丰硕成果。曾荣获国家自然科学二等奖、教育部自然科学奖一等奖、上海市科技进步一等奖等多个奖项。为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位的人员。

一、招聘岗位及职数

1.、生物信息学课题组长，职数1名

2、基因技术平台组长，职数1名

3、助理研究员，职数1名

4、研究助理，职数1名

5、生物信息学分析员，职数1名

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

1）生物信息学课题组长：负责跟踪国家和地方各级科研资助计划信息，起草课题申请书、计划任务书等，完成纵向课题申报；加强与合作单位的联系，拓展部门服务对象和领域，积极引进横向课题；负责所有真菌基因组项目，组织完成生物信息分析和数据库构建发布工作；结合项目成果，撰写学术论文，完成投稿和发表工作。

2）基因技术平台组长：负责Affymatrix基因分型技术平台的构建和完善，使其作为研究药物代谢通路重要的研究平台，为高效率、高质量地完成规定样本量的各项检测提供保证；确保基因分型技术平台的正常运行和工作，全面掌握所有实验原理工作流程及人员管理，并将该技术运用到今后各项研究项目的工作中。

3）助理研究员：负责完成国家自然科学基金课题利用光致交联氨基酸pBpa筛选帕金森致病基因DJ-1的互作蛋白；负责参与完成Salmonellaenterica中心代谢关键酶的赖氨酸可逆乙酰化修饰课题的研究；负责实验室日常的维护。

4）研究助理：负责微生物分子生态学相关的实验，并进行数据的质量分析；分子生态相关数据处理及后期分析；处理合作单位的分子生态数据并给予相应的帮助；宏基因组学的相关数据处理及功能分析等；建立分子生态及宏基因组的分析平台，熟练应用相关的分析软件；

5）生物信息学分析员：分析转录组数据,设计新颖的计算机程序和算法发现与疾病密切相关的新基因；完成肿瘤基因组结构分析,编写计算机程序寻找肿瘤表达谱变化差异比较大的区域和相应的表达谱特征；针对新发现的有价值新基因,运用计算机分析软件虚拟筛选小分子药物和设计活性测定的相关实验；将实验获得的数据进行整理和归纳,利用数据库管理技术完成数据的归档工作,有利于后续研究的查阅需要。

2、招聘对象与条件

1）生物信息学课题组长：具有大学本科以上计算机或信息类学历，年龄35周岁及以下，优秀的英语听说读写能力，熟悉防火墙的配置，内部局域网和对外发布网站的管理，Sun和SGI服务器的管理，数据备份等工作。具有良好的组织沟通能力。

2）基因技术平台组长：具有大学硕士以上学历，医学遗传学研究方向，具有良好的医学和遗传学基础，年龄35周岁及以下，实验动手能力强，能掌握先进生物技术平台的使用，优秀的英语听说读写能力。

3）助理研究员：具有大学本科以上分子生物学学历，年龄35周岁及以下，优秀的英语听说读写能力，熟练掌握分子生物学，分子遗传学的相关理论，能独立开展相关领域课题研究，能熟练操作分子克隆，细胞培养，蛋白功能组学水平的相关实验。

4）研究助理：本科以上学历；有较好的英文读写能力；熟悉分子和细胞生物学技术及动物实验；责任心强且有团队合作精神，能独立完成分子生态数据处理及分析工作。

5）生物信息学分析员，具有大学本科以上计算机或信息类学历，年龄35周岁及以下，动手能力强，优秀的英语听说读写能力，熟悉Perl，MySQL，JSP，以及一些统计学工具和语言。

三、招聘办法

1.报名

本次报名采取电子邮件报名方式，请将个人简历（写明申请职位）、学历证明及其他相关材料EMAIL至：lij@1525.sh.cn。报名日期截止至2010年8月20日。

2、资格审查

上海人类基因组研究中心与上海市科技人才开发交流中心，将共同对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将择优收到面试通知。

2．招聘形式

经上海市科委同意，由上海人类基因组研究中心根据职位要求组织面试。面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质，可进行问答和实际操作，面试考官将由各部门首席科学家和科研骨干组成。根据3：1的比例确定应聘人员的面试比例。

3．身体检查

按照面试成绩，获得成绩第一名者进入体检，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

6.考察

由上海人类基因组研究中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7．拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网（www.21cnhr.gov.cn）、上级主管部门网站（www.stcsm.gov.cn）和本单位网站（www.chgc.sh.cn）及其他媒体（www.stehr.sh.cn、www.sthr.sh.cn）上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市科委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其它事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：李老师

邮箱：lij@1525.sh.cn

联系电话：24197818

监督电话：23112494