广东省广州市知识产权信息中心公开招聘4名工作人员公告

广州市知识产权信息中心是广州市知识产权局下属财政核拨的正处级事业单位，内设综合发展部和信息资源部。因工作和业务发展需要，拟向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件

（一）招聘岗位及数量

拟招聘4个岗位：知识产权信息采集与加工技术人员1名，数据开发技术人员1名，专利信息应用推广技术人员1名，专利信息分析技术人员1名。

（二）招聘条件

根据《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号）规定,应聘人员须具备资格条件：

1、广州市户籍人口（不含增城、从化市）； 非广州市户口须符合《广州市人口准入基本条件》;

2、年龄须符合拟应聘岗位要求;

3、有工作单位的报考人员应在面试前出具单位同意报考证明;

4、工作年限以社保缴费年限为准，试用期间或不满工作年限的不得报名。

拟招聘的岗位见下表：

招聘岗位	资格条件
A01（专利信息分析技术岗）：从事专利信息分析、报告的编写等工作。	1．理工类研究生及以上学历，硕士及以上学位；2．年龄在40周岁以下；3．具有3年以上工作经验；4．具有知识产权信息资源利用能力；5．能作为项目负责人独立编写专题分析报告。
A02（数据开发技术岗）：从事软件开发、数据库设计和维护等工作。	1．计算机及相关专业本科及以上学历，学士及以上学位；2．年龄40周岁以下；3．具有3年以上数据库设计的工作经验；4．具有较强的软件系统设计能力；5．具有研发信息系统工作经验优先。
A03（专利信息应用推广技术岗）：从事专利信息应用推广、知识产权预警分析等工作。	1．大专以上学历；2．年龄在35周岁以下；3．具有2年以上工作经验；4．英语等级考试CET6级以上，口语及笔译流利；5．熟悉阅读外文科技文献和使用国内外专利文献检索工具者优先。
A04（知识产权信息采编与加工岗）：从事信息收集、处理、编辑等工作。	1．大学本科学历，学士学位；2．年龄30周岁以下；3．具有2年以上工作经验；4．具有采集专利及知识产权数据的经验；5．具有数据挖掘、提取、统计分析和使用国内外专利文献检索工具的能力。

说明事项：每位考生限报考一个职位。

三、招聘程序

（一）报名方式

1、报名时间2010年6月28日至7月2日（上午9：00-11：30，下午2：30-5：00）。

2、报名地址：广州市天河北路892号国际科贸中心12楼。

3、报名形式：现场报名。须本人亲自到场，提供以下材料的原件和复印件（A4规格）作为审查依据。

《广州市知识产权信息中心公开招聘报名登记表》一份（附件下载），免冠彩色大1寸近照两张，连同以下材料：身份证、学历学位证、与招聘职位相关的资格证、社保缴费记录证明、户口证明、结婚证或未婚证明、计划生育证明（已婚者附3个月有效期内的计生证明）等相关证明材料。

（二）资格审查

报名截止后，我单位将对收到的报名材料进行资格审查，7月6日通知符合条件的应聘人员到本单位领取准考证，参加笔试。

（三）考试

1、考试范围

考试范围包括笔试和面试，笔试形式和内容：采取闭卷考试的方式，内容为相关专业知识的测试以及综合素质的测试，考试时间为120分钟。面试采取面谈等形式，内容为与应聘岗位相关内容。

2、考试的办法

笔试成绩采用百分制，成绩由高至低排序确定进入面试的考生。面试成绩采用百分制。

总成绩采用百分制，笔试与面试分别占总成绩60%和40%。

3、笔试

笔试时间和地点届时一并通知，时间初定于2010年7月8日上午9点至11点，以最后通知时间为准。考生需提前20分钟进入考场，考生凭身份证和准考证进入考场。

4、面试

根据笔试成绩由高至低为序，以1：3的比例确定面试人选。 笔试成绩和进入面试人员名单7月13日在广州知识产权信息网、广州人事信息网公布，公布3个工作日。

面试时间和地点届时一并通知，时间初定2010年7月20日上午9点。以最后通知时间为准。

（四）体检

应聘人员依考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1

确定体检对象，并通知进入体检范围的考生参加体检。体检参照公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，体检费用自付。

（五）考察

对体检合格者的拟聘用对象进行全面考察，包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。拟招聘人选体检或考察不合格，从报考人员中依次递补。

（六）公示

根据考试成绩和体检、考察结果，对拟聘人员在广州知识产权信息网、广州人事信息网公示7个工作日。

四、聘用

考察对象经公示无异议的，实行规定试用期制度，试用期内或试用期满，经考核不符合岗位要求的，用人单位有权单方解除聘用；试用期满，经考核胜任岗位要求的，正式聘用。

五、待遇

按照广州市事业单位人事制度改革要求，享受聘任岗位相应的工资福利待遇。

六、其他事项

（一）报考人员提供的身份证明、学历学位证书、单位同意报考证明等有关资格证明材料应真实有效，如发现弄虚作假者，将中止或取消其聘用手续。

（二）参加公开招聘的工作人员应严格遵守公开招聘纪律。如有违反者，将依照有关规定追究其责任。

（三）招聘的相关信息在广州知识产权信息网上发布（http://www.gzipo.gov.cn）。咨询电话：020-38288466、38289719。