河南云台山风景名胜区管理局招聘工作人员简章

一、云台山简介

云台山位于河南省距省会郑州西北70公里的焦作市修武县境内，总面积240平方公里，含红石峡、潭瀑峡、泉瀑峡、茱萸峰、叠彩洞、猕猴谷、子房湖、万善寺、百家岩、青龙峡、峰林峡等十一个景点，是一处以太行山岳丰富的水景为特色，以峡谷类地质地貌景观和悠久的历史文化为内涵，集科学价值和美学价值于一身的科普生态旅游精品景区。1986年开始开发，集全球首批世界地质公园和国家级风景名胜区、全国文明风景旅游区、国家首批5A级旅游景区、国家自然遗产、国家森林公园、国家水利风景区、国家级猕猴自然保护区、国家文化产业示范基地等称号于一身，是国家旅游局邵琪伟局长学习实践科学发展观全国唯一的景区联系点。

二、专业需求状况

为适应景区快速发展的需要，2010年度计划招聘以下专业的本科以上学历毕业生：工程建筑、法律、财会、人力资源、文秘(有实用文体写作功底)等。

三、相关要求

1、思想进步，品行端正，诚实守信，无违纪行为，爱岗敬业，乐于学习，工作踏实，责任心强，能够吃苦耐劳；

2、组织协调和语言文字表达能力较强，学习成绩优良，有发展潜力；

3、事业心强，志愿到基层工作，服从组织安排，爱岗敬业，具有奉献精神；

4、专业要求：

工程建筑（1-2人）：

（1）具有扎实的自然科学基础，较好的人文科学基础和管理科学基础，具有本专业所必需的数学、英语、计算机等文化基础知识。

（2）具有建筑结构设计的专业知识。

（3）具有建筑施工组织设计和技术管理的专业知识。

（4）具有建筑软件应用的专业知识。

（5）具有较强的计算机操作与应用能力。

（6）具有较确切的语言文字表达能力。

（7）具有一般建筑工程的工程预算与组织管理的能力。

（8）具有建筑施工监理的能力。

法律（1-2人）：

（1）具有良好职业道德和敬业精神；

（2）牢固掌握法律事务专业职业岗位所需的基本理论知识和专业技能，能从事司法行政管理、法律咨询、法律顾问。

财务（1-2人）：：

（1）性格踏实、稳重、原则性强、能承受一定的工作压力；

（2）工作责任感强、积极主动、学习能力强、具备团队合作；

（3）能独立工作，使用财务软件，熟悉公司上市运作等。

人力资源（1-2人）：

（1）参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

（2）组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

（3）根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

（4）与员工进行积极沟通；制定招聘计划、招聘程序以及全局员工的培训计划和方案；

（5）制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

（6）组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

（7）做好人员发展的日常管理工作；

文秘（1-2人）：

（1）能够根据会议议题草拟会议方案，提出会议议程和日程安排、与会人员安排、会场布置方案及后勤保障方案；

（2）能协助领导起草材料并能协助领导完成材料的修改审核工作。

四、聘用手续及待遇

1、一经聘用按有关规定办理事业在编手续。

2、工资按事业单位工资规定执行，月平均收入不低于2000元。

3、社保按国家规定办理。

4、工作地点在云台山风景区，设集体宿舍。