淮北市房地产管理局所属单位招聘工作人员公告

根据工作需要，经市政府领导同意，市房地产管理局所属单位面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘程序及实施

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察及资格复审、公示、试用、办理聘用手续等步骤进行。

招聘工作由市房地产管理局委托市人才服务中心按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则组织实施，接受社会监督。

二、招聘计划及职位

计划招聘工作人员29名，具体职位详见《淮北市房地产管理局所属单位招聘工作人员职位及资格条件一览表》。

三、报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。

2、遵纪守法，具有良好的品行。

3、具有职位要求的学历及专业。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、符合职位要求的年龄界限。

四、报名

1、报名时间：6月10日至6月15日。

2、报名地点：淮北市人才市场（淮海中路28号，科技局一楼西大厅）。

3、开考限额：报名人数和职位招聘计划的比例应不低于3：1方可开考。报名人数低于3：1比例的，按比例压缩相应招聘人数。

4、报名人员应携带本人身份证及学历证书原件、复印件（2010年应届毕业生可凭学校盖章的就业推荐表或学校证明报名）以及近期一寸正面免冠同底照片6张，办理报名手续。

5、报名人员应由本人填写招聘报名表。

6、报名人员须按省财政厅、物价局皖价费（2006）226号文件规定，缴纳笔试费用45元?人。

五、笔试

1、笔试内容为综合知识。包括语文基础知识、时事政治、法律常识、公文写作。

2、笔试时间及地点：6月30日至7月1日，报名人员凭报名发票到报名处领取笔试准考证，并按准考证规定的时间及地点参加笔试。

3、笔试成绩：7月15日在淮北人事人才网和报名处公示。公示期3天。

六、面试

1、面试对象：根据职位招聘计划，按同职位笔试成绩，从高分到低分，以1：3的比例确定。面试对象最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

2、面试人员7月20日至7月22日在报名处领取面试准考证，并缴纳面试费80元?人，按准考证规定的时间及地点参加面试。

3、面试内容包括综合分析与组织协调能力，逻辑思维，语言表达与仪表举止等。

4、面试成绩：7月26日在淮北人事人才网和报名处公示。公示期3天。

七、体检

1、体检对象：根据职位招聘计划，按笔试与面试成绩6：4的比例合成综合成绩，从高分到低分，以1：1的比例确定。体检对象最后一名综合成绩相同的，以笔试成绩高者进入体检。

2、体检工作参照事业单位招聘工作人员体检标准和组织实施规定进行。

3、体检时间和集结地点另行电话通知。

4、体检费用160元?人，由体检人员自理。

5、体检对象如有身体不合格者，按综合成绩排序，从高分向低分进行递补体检。

八、考察及资格复审

1、列入考察的人员应提供档案所在地和现工作、学习单位或居住地，以便调档复审和进行考察。

2、考察工作坚持德才兼备标准，以多种形式了解考察对象的表现情况。

九、公示和试用、聘用

1、考试、体检、考察均合格人员，按照招聘计划，由市房地产管理局审核确定为聘用对象。聘用对象在淮北人事人才网和报名处公示，公示期为7天。

2、聘用对象实行试用制，试用期两个月。试用合格人员予以聘用，不合格人员予以辞退。

3、聘用合同暂定一年一签，试用时间包含在聘用合同期内。

十、聘用人员的待遇与管理

1、聘用人员月工资1000元;养老、医疗、失业保险金和住房公积金，由用人单位和个人按淮北市现行标准缴纳。其它福利待遇按市房地产管理局聘用的同类人员标准执行。

2、聘用人员一律实行人事代理制，由用人单位与市人才服务中心签订人事代理合同，统一缴纳代理费用。

3、聘用人员不占用人单位编制，参照事业单位管理制度进行管理。

十一、其他事项

1、本《公告》由市房地产管理局和市人才服务中心负责解释。

2、咨询联系电话：市房地产管理局0561-3022857，市人才服务中心0561-3050620、3036242。

3、举报监督电话：市房地产管理局0561-3053667，市人才服务中心0561-3025261。

4、淮北市人事人才网网址：www.wbrc.cn。

5、附件：

淮北市房地产管理局所属单位招聘工作人员职位及资格条件一览表

淮北市房地产管理局所属单位报名表