宁波市江北工业区管理委员会招聘1名工作人员简章

宁波市江北工业区管理委员会是江北区人民政府的派出机构，主要承担区级工业园区的开发、建设和管理职能。现因工作需要，招聘事业编制工作人员1名。

一、招聘数量和专业要求

造价工程师1名

二、招聘条件：

1、政治素质好，具有奋发向上、积极进取、开拓创新的意识，具有较强的集体荣誉感、组织纪律性和良好的社会道德观念，具有吃苦耐劳、敬业奉献的精神,熟悉工程项目建设程序，工程管理和沟通协调能力强，专业基础扎实。

2、土建类专业本科以上学历，具有高级工程师职称，同时具有土建造价员资格和注册造价工程师职业资格，宁波市老三区（海曙、江北、江东）户口，身体健康，1971年5月1日以后出生，江北辖区内单位工作,10年以上相关工作经验。

三、招聘办法及程序

1、报名

时间：2010年5月27日上午9时下午4时

地点：宁波经贸人才市场（槐树路88号）

所需证件、材料：本人身份证、户口薄、学历证书、专业技术资格证书、工作经历证明等相关证件（证明）原件及复印件；本人1寸近期免冠照片2张。若符合条件的报名人数少于3人，是否取消招聘由我管委会商人事部门决定。

准考证领取时间：6月2日；地点：宁波经贸人才市场。

2、笔试

笔试时间和笔试地点见准考证。

笔试范围、内容：公共基础知识和申论。

考人员携带准考证和身份证参加考试。笔试成绩满分100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标数的5倍（不足5倍按实际人数）确定面试名单。进入面试的人员名单在宁波经贸人才网上公告。

3、面试

面试时间和地点另行通知。

面试采用百分制，不足60分者淘汰，面试成绩在宁波经贸人才网上公告。

4、附加分

具有二级建造师注册职业资格证书的加1分，市政、水利造价员资格各加0.5分。

5、体检、考核

面试后，笔试成绩的30%、面试成绩的70%与附加分之和为总成绩，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1：1的比例确定体检、考核对象，并在宁波经贸人才网上公告。体检工作按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）执行。体检不合格者淘汰，报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作淘汰。

考核工作由用人单位实施，参照《浙江省公务员录用考察工作细则》（浙人发〔2008〕58号）进行，考核不合格者淘汰。

6、公示、录用

考核结束后，在考核合格者中按各岗位招聘指标数从高分到低分确定拟录用人员，名单在宁波经贸人才网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

7、其他

1）由于体检、考核等原因造成拟录用人员空缺的，由我管委会与人事部门协商决定是否递补。

2）本次招聘录用工作咨询电话：江北工业区管理委员会0574-87564676；本次招聘录用工作监督机构：中共江北区纪委电话：87668154，江北区人事局电话：87668183。

3）本简章由江北工业区管理委员会负责解释。