宿迁市残疾人联合会公开招聘3名事业单位工作人员简章

经市编委批准，宿迁市残疾人联合会直属事业单位宿迁市残疾人康复指导中心、宿迁市残疾人就业管理中心面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位：详见附表。

二、招聘范围：

宿迁市2007年选聘的大学生村官，2007届中共宿迁市委组织部选调生；全市范围内符合岗位要求条件的人员。

三、招聘条件：

（一）政治素质好，有一定的政策水平和相应的专业知识，热爱残疾人事业，自愿为残疾人服务。

（二）全日制本科及以上学历，具有宿迁市户籍。

（三）身体健康，符合招聘职位所规定的其他条件，年龄30周岁以下（1980年5月1日以后出生）。

（四）未违反计划生育政策，未受过党（团）纪、政纪处分。

四、招聘程序、方法：

按照自愿报名、公平竞争、择优聘用的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

（一）报名：凡本人自愿并符合招聘条件的，于2010年5月7日至13日到宿迁市残疾人联合会（市区环城北路，市社会福利中心西侧）1楼服务大厅报名。报名时间为每天上午8：3011：30，下午14：0017：30。

报名需提供材料：

1．本人身份证、毕业证（原件和复印件）、近期免冠同底二寸彩照3张、工作经历证明、本人手写的自我介绍1份、其他能证明岗位工作能力的相关资料。

2．报名者填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式两份），经用人单位资格审查合格后，办理报名手续，报名费98元/人。

报考人员应按报名表的要求如实填写有关信息，用人单位根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（二）考试：考试由笔试和面试组成，岗位报名达到1：5开考（报名人数达不到比例的，采取面试、组织考察相结合的办法进行）。由中共宿迁市委组织部、宿迁市残联共同组织。具体时间、地点另行通知。

1．笔试：笔试采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识。笔试时间另行通知，满分100分。

2．面试：在笔试合格人员中按招聘计划人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。集中安排面试，满分100分。面试时间、地点另行通知。

3．考试成绩：笔试、面试各占50%。

（三）体检：体检由中共宿迁市委组织部、宿迁市残联共同组织。根据考试成绩按职位拟招聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。具体时间另行通知。

（四）考察：体检合格人员，由中共宿迁市委组织部、宿迁市残联参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。考察合格人员确定为拟聘用人员，由市委组织部、市残联在宿迁党建、宿迁残联网站上公示，公示时间为7天。

如有考察不合格者，可在报考人员中从高分到低分依次递补。

（五）聘用及待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。拟聘用人员由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。试用期6个月，试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格的，解除聘用合同。

聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

五、纪律与监督：

本次招聘工作，在中共宿迁市委组织部、宿迁市残疾人联合会招考工作领导小组领导下，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

监督举报电话：市委组织部84368768，市残联88200810。

六、招聘政策咨询：

本简章由宿迁市残疾人联合会负责解释。招聘联系人：任庆华，电话：88200801。

附件：宿迁市残疾人联合会直属事业单位招聘工作人员岗位