南昌市委保密机要局招聘市保密技术检查检测中心工作人员公告

中共南昌市委保密机要局下属市保密技术检查检测中心拟向社会招聘事业编制工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公平竞争、择优录用的原则，采取网上公告、现场报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行。

二、招聘单位、岗位人数和岗位职责

招聘中共南昌市委保密机要局下属市保密技术检查检测中心事业编制工作人员3名。

岗位职责:负责全市保密技术检查工作；承担市直机关涉密通信和计算机信息网络保密设施建设的技术审核验收；负责实施对我市公共网络网上信息的保密检 查和对市直机关涉密通信设备的电磁泄漏检查检测；对市直机关保密要害部门部位实施保密技术检查；参与全市保密技术设备的使用、管理和维修工作；参与全市保 密技术培训工作等。

三、招聘条件及程序

（一）招聘条件

1、政治要求：坚决拥护、自觉接受中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中央保持高度一致，本人及家庭主要成员和主要社会关系政治清白，无违法违纪情况。

2、年龄要求：28周岁以下，指1981年5月5日（含）后出生。

3、专业要求：计算机与科学技术类、电子信息与自动化类专业。

4、学历资历要求：全日制大学专科及以上学历，且从事计算机专业工作3年及以上。

5、健康要求：具有正常履行工作职责的身体条件。

6、招聘范围：具有南昌市户口的高校毕业生。

7、具备招聘岗位所需的其他条件。

（二）招聘程序

按照公告、现场报名与资格审查、结构化面试、实际操作能力测试、体检、考核、聘用等步骤实施。

1、公告

招聘信息在南昌市国家保密局网上公告。考试等招聘后续信息在南昌市国家保密局、江南经理人网上发布。

2、现场报名和资格审查

由市委保密机要局、市人事局组织实施。

报名地点：红谷滩市委南七楼保密机要局督促检查处。

报名时间：2010年5月5日-7日上午9：00至下5：00。

所需材料：身份证、学位学历证、户口本、专业工作经历证明的原、复印件（各一份）。同底一寸免冠照三张（后写姓名）。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生不符合报考资格条件的，即取消其应聘资格。

3、笔试

原则上不进行笔试。若报名人数与拟招聘岗位计划数的比例达到8：1（含）则进行笔试，笔试内容为计算机基础知识，分值为100分。

4、面试

原则上直接进行面试，报名人数与拟招聘岗位计划数的比例达到3：1方可开考。如进行了笔试，入闱面试人员则按与岗位计划数比3：1的比例确定，与末 位入闱人员成绩并列者可同时参加面试。面试前对入闱人员进行资格复审，资格复审不合格等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补。

面试采取结构化面试和实际操作能力测试的方式，分值各为100分。主要考察应试者的综合分析能力、反应能力、语言表达能力和计算机实践操作能力等素质。

面试时间和面试地点：另行通知。

面试考官：由招聘领导小组组织。

总成绩=笔试成绩30%＋结构化面试成绩30%+实际操作能力测试40%。（进行了笔试）

总成绩=结构化面试成绩50%＋实际操作能力测试成绩50%。（未进行笔试）

5、体检、考核

面试结束后，根据考生的总成绩，从高分到低分按与招聘计划1：1的比例确定体检对象。如遇名次并列，以结构化面试成绩高者优先。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。

因体检不合格等原因形成的缺额，由招聘工作领导小组决定是否按考生总成绩由高分到低分依次递补一次。

6、公示、聘用和待遇

体检结束后进行考核，考核不合格等原因形成的缺额，由招聘工作领导小组决定是否递补。考核合格者确定为拟聘用人员，由招聘单位在南昌市国家保密局网 站上公示7个工作日，公示有异议取消资格后不再予以递补。公示期满后按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行人事代理。试用期限按照国家有关规定执 行。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用。

四、联系方式

联系电话：3885896；

联系人：周桂友，文颖；

联系地址：红谷滩市委南大楼七楼726房。

附件：南昌市委保密机要局招聘市保密技术检查检测中心招聘表.doc