贵州百里杜鹃风景名胜区简化程序招聘人员实施方案

百里杜鹃风景名胜区党的工作委员会和管理委员会是经中共贵州省委批准成立的直属于中共毕节地委毕节地区行署管理的正县级派出机构。根据《毕节地区事 业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字[2006]131号）文件精神，结合风景区工作的需要，按照公开、平等、择优的原则，在2010年简化 程序引进硕士及以上学历或副高级职称以上工作人员20人。为确保招聘工作顺利完成，特制定本方案。

一、招聘专业及人数

招聘专业详见《贵州百里杜鹃风景名胜区简化程序招聘人才一览表》。

二、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

1.全日制普通高校硕士研究生及以上学历、学位的应往届毕业生；

2.具有本科及以上学历的副高级及以上职称人员；

3.户籍不限。

（二）报名条件

1.拥护中国共产党，热爱社会主义；

2.遵纪守法、品行端正；

3.具有良好的思想品德和职业道德，热爱党的事业；

4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作；

5.硕士研究生年龄要求在35周岁以下，博士或副高级职称以上人员原则上在45周岁以下（交通、安监、建设等部门紧缺专业职位可放宽到中级职称但年龄须在40周岁以下），出生日期截止到12月31日。

三、招聘工作程序

1.制定招聘计划；

2.发布招聘信息；

3.统一报名时间、地点，并进行报名资格审查；

4.面试、体检、考核；

5.确定拟聘用人员，办理聘用手续。

四、报名和资格审查

（一）公开发布报名信息

由百里杜鹃人力资源和社会保障局分别在贵州人事人才网、毕节地区行政公署网、《毕节日报》及毕节电视台等媒体公开发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：自信息发布之日起。

2.报名地点：百里杜鹃人力资源和社会保障局。

3.报名须提供资料：

（1）毕业证书、学位证书原件及复印件（应届普通高校全日制毕业生持《就业推荐表》原件及复印件）；

（2）有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）；

（3）副高级及以上职称人员须提供任职资格证书原件及复印件；

（4）在职人员还须持所在单位及单位行政主管部门同意调出证明（教师需提供县级以上教育主管部门同意调出的证明）；

（5）本人近期免冠1寸彩色照片4张；

报名及资格审查工作由百里杜鹃人力资源和社会保障局在统一的时间和地点组织进行。经资格审查合格后方可参加面试。

五、面试

报名人员经资格审查合格后参加百里杜鹃风景区安排的面试。

面试在百里杜鹃纪工委（监察局）及有关单位的监督指导下，由风景区的相关领导和专家教师组成的考官组负责。内容以现场随机抽题问答为主，根据各位报考人员的作答进行现场打分。报名人员面试不合格者不能参加下一轮的体检和考核。

面试时间：另行通知

六、体检

面试合格人员按照每个职位招聘人数从高到低1：1的比例参加体检；体检不合格者不列入考核政审对象。

体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检地点为临时指定的县级以上的综合性医院。体检费用由报名人员自理。体检时间另行通知。

七、考核

体检合格人员列入考核对象。考核工作由百里杜鹃风景名胜区人事工作领导小组具体组织实施。考核政审主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能 力、工作实绩等情况。未就业的应往届毕业生主要以当地街道办事处和公安派出所出具的现实表现和本人学籍档案为主，做到全面、客观、公正。

在考核政审中发现有下列情形之一者，考核政审不合格：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

（二）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

（三）不符合招聘职位所需资格条件；

（四）其它不能聘用的情况。

八、聘用

经面试、体检、考核政审合格的人员确定为拟聘用人员，由用人单位填报《事业单位公开招聘人员审批表》（一式四份）、《事业单位公开招聘人员考核政审 表》（一式二份）、《事业单位招聘人员花名册》（一式一份），报送百里杜鹃人力资源和社会保障局办理有关聘用手续，签订《贵州省事业单位聘用合同书》（一 式二份），并进行鉴证，工作满5年后方可调出。

九、优惠待遇

（一）博士或具备副高级及以上职称（必须具备毕业证和学位证或副高级及以上职称任职资格证书原件），给予10万元安家费（工作满5年后一次性兑现）；

（二）硕士或中级职称（必须具备毕业证和学位证或中级职称任职资格证书原件），给予安家费5万元（工作满5年后一次性兑现））。

（三）具备中级及以上职称的，聘用后的次月聘任为中级及以上职称，并兑现相应职称工资、津贴。

十、联系方式

百里杜鹃人力资源和社会保障局

联系电话：0857-4887166联系人：罗梦孙小佳

附件：2010贵州百里杜鹃风景名胜区简化程序招聘人才一览表.xls