北京市建筑业管理服务中心面向社会公开招考工作人员公告

北京市建筑业管理服务中心系北京市建设委员会直属正处级全额拨款事业单位，主要承担本市建筑施工企业、工程监理单位管理等方面的辅助性、服务性工作。根据北京市关于事业单位招考工作人员有关规定，拟面向社会公开招聘16名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招考职位

1、人事兼文秘岗1人

岗位职责：负责中心的人事管理，制定并落实各项行政管理制度及廉政措施；承担政策性、综合性文件的起草及对外宣传等相关工作；承担中心信息的采集、编辑等相关工作。

岗位要求：熟悉事业单位人事管理的各项规章制度并能办理具体业务，有较强的政治觉悟，具有良好的人际沟通能力；熟练掌握计算机文件处理技术，具有较强的文字写作和选题策划能力。中共党员。

2、督察执法岗4人

岗位职责：负责监督检查建筑施工企业、工程监理企业贯彻执行国家及北京市有关政策、法律法规情况，并会同执法机构进行专项执法检查，协调处理应急突发事件。

岗位要求：熟悉建筑业相关法律法规，有从事行政执法工作的经验。

3、企业资质动态核查岗3人

岗位职责：承担市建委交办的有关企业资质动态监管的辅助性、服务性工作。

岗位要求：熟悉建筑业企业资质标准规定，有行政执法工作经验。

4、服务窗口岗2人

岗位职责：负责中央及外地建筑业企业、工程监理企业在京承接工程、承揽监理业务的备案和项目人员备案；承担市建委交办的本市建筑施工企业、工程监理企业资质管理方面的辅助性、服务性工作，并负责相关的咨询服务工作及档案管理工作。

岗位要求：熟悉建筑业劳务管理相关规定，有较强的计算机操作能力，有较高的服务意识和热情。

5、综合管理岗3人

岗位职责：负责组织实施实名制管理的日常工作；负责组织实施建设工程劳务管理和劳务基地建设的有关工作；负责组织、协调、指导建筑业相关施工人员上岗培训、技能鉴定；负责有关统计报表工作；负责组织实施对中央及外地建筑业企业、施工队长的动态监管及信用评价等工作。

岗位要求：熟悉建筑业劳务管理相关规定，有较强的组织策划能力。

6、政策研究岗3人

岗位职责：负责研究我市建筑业劳务管理的政策法规，规划中长期我市建筑业劳务管理的工作方向，制定出台政策文件。

岗位要求：熟悉我市劳务管理的相关政策法规，有劳务管理方面的经验，了解企业劳务管理实际情况，有较强的文字写作能力。

二、招聘条件

1、大专以上学历，具有3年以上相关工作经验；有建筑行业管理工作经验者优先。

2、有积极的工作态度、良好的沟通能力、较强的语言文字表达能力和组织协调能力；

3、年龄在40周岁以下（1968年6月31日以后出生）；

4、北京市常住户口，身体健康；

三、报名方法

报考注意事项：每个报考人员限报名1个职位。

报考人员请于2008年7月10 日前将以下材料邮寄或发邮件至北京市建筑业管理服务中心，谢绝来访。材料要求如下:

1、户口本复印件；

2、身份证复印件；

3、学历、学位证书复印件；

4、《北京市建筑业管理服务中心公开招考工作人员报名表》及近期一寸免冠照片。

邮寄地址：北京市宣武区广安门南街甲68号。

邮编：100054

邮箱地址：bjsjzyglfwzx@163.com

四、考试安排

根据职位要求对报考人员进行资格初审后，确定参加考试人员名单，具体考试时间及地点另行通知。

联系电话：63585187

联 系 人：于新华 李卉

附件：北京市建筑业管理服务中心面向社会公开招考工作人员报名表