湖北省武穴市公开招聘5名全民健身中心工作人员公告

根据武编（2011）35号文件精神，经研究决定，武穴市全民健身中心管理委员会面向社会公开招聘全民健身中心工作人员5名。现就有关事项制定如下方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持事业单位用人凡进必考，按照公开、平等、竞争、择优的原则，进一步加强对我市体育馆、运动场、市民休闲广场，以及长江外滩休闲中心的管理，更好地服务于全民健身，培训我市体育后备人才，促进体育事业健康持续发展。

二、招聘岗位和名额

体育项目推广岗位2名，强电操作管理岗位1名，弱电操作管理岗位1名，文秘、市场营销工作岗位1名，共计招聘5名。同一职位应试人数与招聘人数的比例为3：1以上。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1、身体健康；

2、遵纪守法，品行端正；

3、具备岗位所需知识和业务能力；

4、具备用人单位所需要的其它相关条件；

5、1977年7月1日以后出生，武穴市籍户口。

（二）各岗位资格条件

1、体育项目推广岗位

（1）具有全日制大学专科以上学历的应往届毕业生，所学专业为体育类及相近专业。

（2）具有较强的体育运动能力，有较全面的体育知识，具有一定的口头表达能力和沟通协调能力。

（3）在省级以上体育项目比赛中获奖者优先。

2、强电操作管理岗位

（1）具有全日制中专以上学历的应往届毕业生，所学专业为电力、电气、工业电气自动化类及相近专业。

（2）具有强电系统相关工作经验，具有独立工作能力。能够熟练操控电力设备，对电力系统进行管理和维护，能熟练使用常用办公软件。

（3）具有注册电气工程师执业资格者优先。

3、弱电操作管理岗位

（1）具有全日制中专以上学历的应往届毕业生，所学专业为电气或工业电气自动化类、数控技术类、计算机及相近专业。

（2）具有操控电视监控系统、扩声与音响系统，具有基于计算机网络应用的综合布线能力，对计算机、电子屏、音响设备能进行管理和维护。具有一定计算机操作能力。

（3）具有弱电及计算机相关工作经验者优先。

4、文秘、市场营销岗位

（1）具有全日制大学专科以上学历的应往届毕业生，所学专业为中文类、文秘类及市场营销相近专业。

（2）具有较强的文字综合能力，熟悉常用办公软件。

（3）具有较强的市场运营能力，具有一定的口头表达能力和沟通协调能力。

四、招聘方法

按照公开、公平、公正、择优的原则，采取闭卷考试和面试的办法进行，在符合条件的报考人员中择优聘用。

（一）考试科目。考试分公共基础知识和专业知识两科进行，均按100分确定卷面试题，其查字典公务员共基础知识占成绩的40%、专业知识占成绩的60%。笔试总分占总成绩的70%，面试分数占总成绩的30%。

（二）专业考试内容。体育项目推广岗位以全面体育知识为主；强电操作管理岗位以电力、电气、工业电气自动化知识为主；弱电操作管理岗位以电子监控和电子计算机知识为主；文秘、市场营销岗位以文秘和市场营销知识为主。

（三）面试内容。面试分岗位进行，面试成绩按100分计算，占总成绩30%。面试入围人员按1：2比例确定。（面试内容另行规定）

五、招聘程序

（一）报名时间、地点和要求

1、报名时间：2012年6月5日上午8：00至6月12日下午5：00。实行现场报名，并填写《武穴市全民健身中心管理委员会招聘工作人员报名表》一式两份，并按政策收取报名考试费。

2、报名地址：武穴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（联系电话：0713-6277017）。

3、报名时须提供下列材料：

（1）身份证原件、复印件1份；

（2）学历证明（毕业证）原件、复印件1份；

（3）本人近期1寸免冠照片4张；

（4）其他证明个人能力的材料（职称资格证、荣誉证书、曾工作过的单位证明等）原件、复印件1份。

通过武穴市人力资源和社会保障网发布招聘用人信息。

（二）资格审查

市全民健身中心管理委员会负责对报名人员资格初审，市人力资源和社会保障局负责复审，对不符合报名条件的，取消考试资格。

（三）组织考试

1、考试由市人力资源和社会保障局负责组织，市全民健身中心管理委员会配合。考试时间：2012年6月17日上午8:3011:00公共基础知识；下午2：30-5：00专业理论知识。

2、考生于2012年6月15日下午5:00前，到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科持本人身份证领取准考证。报名人员凭准考证、身份证到指定地点参加考试。面试时间和地点另行通知。

（四）公示、聘用

1、确定拟聘名单。各岗位按照笔试和面试的总成绩按从高到低排序，择优确定招聘人员名单，并予以公示。对在公示期间有被举报不符合参试条件和违纪行为的人员，予以取消聘用资格，从高分到低分进行递补聘用。

2、审核办理手续。拟招聘人员名单公示期满后，由市全民健身中心管理委员会按程序申报办理聘用相关手续。

六、工作要求

（一）加强领导。由市政府办、市纪委监察局、市委组织部、市全民健身中心管理委员会、市编办、市人社局等部门共同组成领导小组，负责对这次招聘工作的领导协调，具体招聘工作由市人社局、市全民健身中心管理委员会负责。

（二）明确职责。市全民健身中心管理委员会负责初审及聘用手续的申报办理，市人社局负责复审、考试及聘用手续审批，市编办负责编制办理审批，市纪检监察部门负责对全过程的监督。

（三）严明纪律。坚持政策公示、岗位公示、成绩公示、结果公示，自觉接受群众监督。坚决杜绝各种不正之风，对不按政策办事，徇私舞弊、以权谋私的人员，将按相关政策严肃处理，对弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。