四川省自贡市关于二〇一二年上半年沿滩区考试补充事业单位工作人员面试实施方案的补充

根据自人发[2005]2号和自沿委办[2004]81号文件要求，自贡市沿滩区人力资源和社会保障局2012年5月11日公布的关于2012年上半年沿滩区考试补充事业单位工作人员面试实施方案中的第二大点面试人数及面试原则中的第一小点更正为：

1、同一岗位（岗位代码）参加笔试人数与招考计划之比（以下简称考聘比）高于20：1的，以笔试成绩（含政策性加分；下同）从高到低依次按照5：1的比例确定进入面试的人员；高于3：1（含3：1）低于20：1（含20：1）的以笔试成绩从高到低依次按照3：1的比例确定进入面试的人员。按照考聘比，进入面试最后一名考生若出现笔试成绩相同，按专业科目成绩高低排序，若专业科目成绩再相同的并列进入面试。

同时，进入面试人员名单也进行了相应更正，报考50901(３)岗位的考生进入面试人员人数增加至50人，请考生注意。