2017山西运城海关招聘协管员8人公告

2017-01-24 07:01:14

查字典公务员网

根据工作需要，经市政府批准，海关面向社会公开招聘8名协管员，现公告如下：

一、应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有报考岗位所需的资格条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1986年1月22日后出生);

6、符合岗位要求的其它条件。

二、招聘程序

招聘工作分为报名、考试与资格复审、体检、考察、公示、聘用等环节。

(一)报名

报考人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报专业相符。

1、报名时间

2017年2月3日--2月8日

2、报名方式和地点

报名方式：现场报名

报名地点：运城市涑水街运城海关(居然之家对面)办公室(513室)

3、报名所需材料

报考人员需携带二代身份证、毕业证书、学位证及相关专业资格证。

(二)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。

综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，形不成竞争关系的岗位，直接进入面试。

1、笔试

考生持本人准考证和身份证按照指定的时间、地点参加考试，笔试时间、地点另行通知。

笔试内容为《公共基础知识》。

《公共基础知识》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。

2、资格复审

资格复审具体时间待定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审。

资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或放弃所空缺的面试名额，依次进行递补。

3、面试

面试时间、地点另行通知。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

(三)体检与考察

根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人员，岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照岗位要求执行，体检费用由应聘者负担。考察主要是向考生所在学校或单位了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况以及其他需要政审的内容等。因体检或考察不合格所空缺的招聘名额，依次进行递补。

(四)公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在运城市人事考试中心网站http://www.ycrkb.com及用人单位公示5个工作日。公示期满无异议的，可确定为合格人员，按规定办理相关手续。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

(五)聘用

由用人单位指定的第三方(劳务派遣公司)依据《劳动法》等相关法律法规与合格人员办理手续。具体待遇见附表。

三、注意事项

运城市人事考试中心网站http://www.ycrkb.com发布公开招聘相关信息，请报考人员密切关注，及时查询、了解最新考试相关信息，同时设立咨询电话。

考生如对报考职位的资格条件和其他事项需咨询的，可直接与市直各招聘部门联系。

咨询电话：运城海关0359-2657990

咨询、监督电话开通时间为报名期间工作日正常上班时间。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

原标题：运城海关关于公开招聘协管员的公告

点击下载