吉林省长春市双阳区卫生局职能介绍

吉林省长春市双阳区卫生局职能介绍：

（一）贯彻执行上级关于卫生工作法律、法规和方针政策，组织拟订全区卫生事业发展规划，制定社区卫生服务发展规划和服务标准，指导卫生规划的实施。

（二）贯彻预防为主方针，开展全民健康教育，组织实施对重大疾病的综合防治。

（三）依据卫生法律法规，监督管理传染病、地方病防治和食品、职业、环境、放射、学校卫生工作；负责由卫生部门管理的健康相关产品审批和卫生许可证发放。

（四）贯彻医务人员职业标准，实行医务人员资格认可和医疗机构从业许可证制度。

（五）依法监督管理血站、单采血浆站的采供血及临床用血质量。

（六）制定全区医学科研规划，组织实施重点医药卫生科研攻关，指导医学科技成果的普及应用和新技术开发。

（七）贯彻执行国家中医药工作方针、政策和法规，推进中医药的继承与创新工作，促进中医药现代化。

（八）拟订并组织实施全区爱国卫生工作规划和全区农村卫生改水、改厕规划，统筹协调区政府各有关部门爱国卫生工作和除四害工作。

（九）贯彻执行红十字会法，普及卫生救护知识，组织实施社会救助、救灾备灾。遇有重大突发事件和自然灾害，组织调动全区卫生技术力量，防止和控制疾病的发生和蔓延。

（十）制定并组织实施社区卫生服务发展规划，管理社区卫生机构、社区准入、社区考核、社区专项资金和从业人员培训。

（十一）制定并组织实施辖区新型农村合作医疗制度发展规划，负责新型农村合作医疗定点医疗机构审批、医疗费用的审核与补偿审批、统计及基金的使用管理。

（十二）承办区政府交办的其它事项。

吉林省长春市双阳区卫生局内设机构职能介绍：

（一）人秘科

协助局领导对有关工作进行综合协调和督促检查；负责机关政务运行和各项管理制度的起草并组织实施；负责以部门名义下发文件的审核、制发工作；负责重要会议的组织和会务工作；负责秘书事务、文书档案、公共关系、提案和议案办复、信访、保密、保卫、安全生产、综合治理、计划生育、妇联工作；负责办公自动化工作；负责机关公共事务和行政后勤管理工作；负责局机关及所属单位的人事、统计、工资、机构编制、奖惩、培训工作；负责所属单位人才考试招聘考核、复转军人分配、岗位责任制年度考核、专业技术职务评聘、晋升考试考核工作。

（二）财务审计科

负责组织编制局（委、办）机关财务预、决算；负责局（委、办）机关财务、会计业务事项及财务管理工作；负责局（委、办）机关及所属单位的财务和固定资产管理规章制度建设；负责局（委、办）机关的国有资产管理工作，对下属单位国有资产管理工作进行指导；负责局（委、办）所属单位的财务审计和监督工作。协助财务、审计、税务等部门抓好所属单位财务人员的行风建设。

（三）预防保健科

负责全区疾病防控工作、卫生法制工作、卫生监督工作；全区地方病防治、妇幼保健、结核病防治、驱绦灭囊、初级卫生保健工作；打击非法行医工作；精神病康复工作及绩效考核、安全年建设工作；开展全民健康教育工作。

（四）医政科（行政审批办公室、中医管理科）

负责全区医疗机构的设置规划及管理；依法管理医院临床用血质量；组织对重大突发事件和自然灾害中伤病员的救护；负责对医疗机构医疗、护理质量管理检查工作；负责对一级医院分级管理、初评工作；医疗机构的药品及特殊药品管理工作；医疗纠纷（事故）的处理工作。负责落实国家有关中医药工作方针、政策，制定全区中医药事业发展规划；负责中医医疗机构的管理及业务指导；负责制定全区中医科技进步、人才培养规划，并组织实施；负责全区中医护理的管理和中医医疗纠纷的处理工作。负责制定并组织实施全区医疗卫生科技及医学教育发展规划；管理各类医药卫生科技计划项目，协同有关部门组织科技项目立项申报工作；指导医疗卫生单位科技成果引进、推广；制定并组织实施继续医学教育工作；制定乡村医生培训计划并组织实施；制定医疗卫生重点专科建设发展规划；负责考核管理重点专科建设及学科带头人培养、专业技术人才梯队建设工作。负责拟订全区农村卫生事业改革和发展规划；负责指导、检查农村医疗机构医疗质量工作；负责指导和落实农村卫生服务体系建设，依法开展乡村医生执业注册与管理工作；负责全区村卫生所（室）医疗技术人员的准入，开展整体规划和考核验收工作。开展学术交流，进行学术探讨，理论研究；负责全区在职卫生技术人员进行继续医学教育；开发和推广医学科学技术成果。积极开展卫生科普宣传教育活动。贯彻执行医疗法律法规及规章，实行行业自律性管理；对个体、民营医疗机构进行行业管理；组织会员开展学习、技术交流、医学科普宣传及友谊活动；依法维护会员合法权益，努力创造和谐有序的医疗秩序。

依据国家和省市有关法律法规及规章等相关规定和要求，负责本部门行政许可及其他行政审批事项的受理、审批和办复工作，负责牵头组织行政许可及行政审批事项的勘查、论证、检验、检测、认证、审核、上报等（含年审、年检、收费）相关工作，负责行政审批决定送达和行政许可证件的发放管理工作，负责有关行政审批事项行政应诉工作，负责制定和完善本部门行政许可和行政审批项目的工作程序、工作制度以及行政审批专用章的使用和管理等。