面试每日一练模拟题及参考答案06.11

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【模拟试题】

现如今，一些领导干部在发展观念上存在重显绩而轻潜绩、重当前轻长远、甚至制造虚假政绩等问题。请结合实际，谈谈你怎么看?

【参考要点】

1.能够认识到重显绩不看潜绩是指愿意做有利于当前、看得见的事情，不愿做有利于长远、打基础的事情。是一种错误的政绩观念，是形式主义思想的体现。

2.能从不同角度，分析领导干部重显绩不看潜绩的不良影响。如侵害群众利益、背离科学发展观和群众意愿、浪费国家资源、腐坏领导干部风气、破坏政府形象、降低政府公信力等。

3.分析领导干部重显绩不看潜绩问题的原因。如领导干部自身思想素质低，政绩观错误;巡视监管不到位;领导干部考核标准不完善等。

4.就解决领导干部重显绩不看潜绩问题，提出对策建议。如加强领导干部队伍素质建设，加强宣传教育;加强监管强度、巡视力度;完善领导干部考核任务标准，建立科学、系统、公正的综合考核评价体系，既要考量看得见的显绩，也要考察一时看不到的潜绩，使那些扎扎实实打基础、默默无闻作贡献，真正具有潜绩的干部得到关心和重用。

技巧：认识准确，分析全面，逻辑思路清晰，对策具体可行，表达流畅自然。