2020湖北公务员面试热点：新职业是时代发展的一面镜子

热点背景 直播带货有了正式工种称谓直播销售员。近日，人社部等三部门发布9个新职业信息，包括区块链工程技术人员城市管理网格员互联网营销师在线学习服务师老年人能力评估师等，以及5个新工种，如直播销售员互联网信息审核员等。此外，还有3个工种升为职业，分别是防疫员消毒员和公共场所卫生管理员。

自《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来，这是其第三次更新发布新职业。2015年，话务员、BP机寻呼员等职业被移除，而快递员等新兴职业被请进目录。2019年，人工智能工程技术人员、电子竞技运营师、工业机器人系统操作员等13个新职业应运而生。

模拟试题 新兴职业是相较于传统行业更具有时代特性的一类职业，如人社局最近发布的互联网信息审核员，在线学习服务师等9个新职业信息。新兴职业从业形式更加灵活，工作时间相对自由，吸引了很多年轻人。对于新兴职业，你怎么看?

解析 1.表明观点 新兴职业体现了社会的进步和创新的活力，应积极引导规范，帮助其更好地蓬勃发展。

2.分析新兴职业兴起的原因。 (1)互联网的高速发展和技术水平的提升。互联网的发展给新兴职业发展的提供了更加便利的条件，带动了新兴职业的发展。

(2)社会更加开放、包容，固有的职业偏见被逐步打破。现在社会更加多样化，传统的职业就业观念已经被打破。

(3)年轻人就业观念转变。年轻人就业呈现自主性、多元化特点、接受新生事物的能力较强。

3.分析其积极意义 (1)创造新的就业岗位，提供更加灵活的就业选择，缓解就业压力。

(2)促进经济的发展。在大众创业万众创新的浪潮下带动经济的发展，给经济发展增添活力。

(3)满足消费者的不同的需求。多元化的职业可以满足不同的消费者的个性化需求。

4.指出存在的问题 (1)缺乏相应的职业培训，专业人才供给不足。

(2)缺少行业标准，存在监管盲区。

(3)对从业者的劳动权益保障可能不到位。

5.提出对策建议。 (1)加强对新兴职业监管。鼓励创新，但同时加强对新兴职业的监管审核把关力度。

(2)逐步完善行业标准。建立行业准入门槛，不断完善新兴职业的行业标准。

(3)完善保障体系。对新兴职业加强社保上面的保障力度，保证人员的基本问题。

(4)高校设置相关专业。开展职业素质培训、就业技能培训、岗位技能培训等提升能力。