【多重关系】你提的意见领导不采纳，同事对你提的意见也不认同，你怎么处理？

【练习】你提的意见领导不采纳，同事对你提的意见也不认同，你怎么处理?

【参考答案】

一个成熟的意见必然需要经过不断的推敲和讨论，领导对我的意见不采纳和同事对我提的意见不认同，他们的出发点都是为了完成本职工作。我会正确对待工作中出现的这一状况，而不会出现急躁等不良情绪。

首先，我会反思该意见的科学性和合理性，确定是否因该意见存在缺陷而导致上述情况的发生。其次，如果该意见本身有问题，我会进一步通过查阅资料、重新论证，或者再一次深入调研等方式完善该意见。如果经过反复论证，该意见本身没有问题，也许是我的工作方法有问题，以至于没有让他们完全了解该意见，所以，我会主动与领导进行沟通，通过恰当的方法全面介绍该意见，同时，积极与同事进行沟通，多听取他们的意见，最终解决这一问题。最后，如果经过沟通，领导仍然没有接受该意见，我会及时执行领导的意见，保证工作的顺利开展。所提意见没有获得领导的采纳和同事的认同，这种事情很正常，不会对我以后工作造成不良影响，我会一如既往的工作，努力提高自身素质。同时，在今后的工作中，要注意与领导及同事沟通协调的方式，积极听取多方意见，保证工作的高质量完成。