云南昭通市交通运输局公开选调工作人员公告(第一号)

根据《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》（云厅字〔2008〕12号）和《昭通市市直机关公开选调公务员实施细则》（昭办通〔2010〕35号）的规定，经《昭通市人力资源和社会保障局关于对市交通运输局公开选调公务员的批复》（昭人社复〔2011〕101号）批准，我局拟从全市县区基层公开选调公务员到昭通市交通运输局工作。现公告如下：

一、公开选调单位及人数

1．市交通运输局办公室一人；

2．市交通运输局运输安全监督科一人；

二、公开选调的范围

全市县区机关及参照公务员法管理单位科级以下公务员（不含科级）。

三、公开选调的条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，事业心责任感强。

2.身体健康，品行端正，遵纪守法。

3.有较强的理论功底和公文写作能力，能熟练操作计算机，工作能力强。

4.具有大学本科及以上学历、法律专业。

5.40周岁以下（1971年6月30日后出生）。

6.具有国家公务员（含参照公务员法管理的事业人员）身份的科级以下（不含科级）干部，在国家机关或参照公务员管理单位工作满2年以上（截止2011年6月30日），历年公务员年度考核均为称职及以上等次。

(二)有下列情况之一者不予选调：

（1）涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；

（2）其他不宜参加公开选调公务员情形的。

四、选调程序

公开选调严格按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定人选及公示、办理审批和调动手续等程序进行。如果选调岗位数与符合报名条件人数的比例低于1:5，即报考人数不足10人时，则按规定比例减少选调的总数；如果报考人数不足5人时，则取消本次公开选调工作。

（一）笔试与面试。

笔试、面试采取百分制计分。各应试者的总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

笔试采取闭卷的方式进行。主要测试应试者理论知识水平、综合分析能力、文字表达能力和业务素质能力。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人选。

面试由单位公开选调公务员领导组抽7人组成面试考官小组负责，面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等。

（二）体检和考察。

按照应试人员总成绩从高到低顺序(每个职位)取前2名进行体检（若总成绩一致，则比较面试成绩，面试成绩高者进入体检），体检标准参照考录公务员体检标准执行。体检不合格的，可从经过面试的人员中按总成绩从高到低的顺序递补一次。

考察对象确定后，按照规定程序要求，对拟选调人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（三）公示和办理调动手续。

根据综合考察结果，市交通运输局公开选调工作领导小组研究决定拟选调对象，并在昭通市人力资源和社会保障局人事人才工作网http://www.ztrs.gov.cn/公示，公示7天。公示期满，符合调动条件的，按照相关程序办理调动手续。

五、报名办法

1.符合选调条件的人员在征得所在工作单位同意的前提下均可报名。报名者如实填写《昭通市交通运输局公开选调公务员报名登记表》一式二份，并贴近期一寸正面免冠红底彩色照片（报名表可从昭通市人力资源和社会保障局人事人才工作网http://www.ztrs.gov.cn下载）。

2. 报名时除交《报名登记表》一式两份和本人近期一寸正面免冠红底彩色照片3张外，还需提供本人身份证、学历学位证书原件、复印件及公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件等。

3.报名时间： 2011年9月19日至2011年9月23日,每日8:30-11:30，14:3017:30。

4.报名地点：昭通市交通运输局办公室（昭通市昭阳区昭阳大道194号）。

5.考试具体时间和地点另行通知。

六、其他事项

（一）公开选调的有关信息通过昭通市人力资源和社会保障局人事人才工作网http://www.ztrs.gov.cn/发布，请报考人员注意查看。

（二）对本次公开选调工作的全过程实施组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督，市交通运输局公开选调公务员工作领导小组邀请市纪委第二派出工委实施全程监督。对违纪行为，干部群众可以向市纪委第二纪工委和市交通运输局办公室反映。市纪委第二纪工委和市交通运输局办公室负责对有关情况进行核实。经调查情况属实的，按有关规定予以处理。

市第二纪工委举报受理电话：0870-2220776

咨询电话：0870－2353007。

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