辽宁沈阳市直机关首次面向基层公开遴选公务员

11月12日，记者从沈阳市人力资源和社会保障局获悉，沈阳市政府办公厅、市科技局、市教育局、市民族事务委员会、市城乡建设委员会、市农村经济委员会等18个市直政府机关及参公单位面向基层公开遴选55人担任主任科员以下非领导职务。广大基层公务员今日起可登录沈阳人力资源和社会保障网（http://www.syhrss.gov.cn）查看详情。

据介绍，市直政府机关统一面向基层机关公开遴选公务员，这在沈阳尚属首次。此次遴选范围分为沈阳市范围遴选和在全国范围遴选，在沈阳市范围内遴选的职位以综合管理类为主，在全国范围内遴选的职位以专业技术类为主。遴选对象均应为40周岁以下，已登记备案且在编在岗的担任科级正职以下领导职务或是主任科员以下及其他相当职务层次职务工作人员。在沈阳市范围内遴选的职位，要求具有3年以上基层机关（参公单位）工作经历。

本次公开遴选程序为：网上报名、笔试、资格审查（复审）、资历评价、面试、考察、确定遴选人员与体检、公示与办理相关手续八大环节。

公开遴选报名采取网上报名方式。报名时间为11月15日9:00至22日12:00，报名网站为沈阳人力资源和社会保障网。报考沈阳市外事工作办公室、沈阳市对外贸易经济合作局的考生，不进行网上报名，请考生直接电话咨询报考单位进行报名。

笔试考试时间为12月1日9:00-11:30。笔试命题以《2012年沈阳市直政府机关（参公单位）公开遴选公务员笔试考试大纲》为依据。主要通过设置案例分析与对策性论文等科目，来测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。报考沈阳市外事工作办公室、沈阳市对外贸易经济合作局的考生，只进行专业外语科目的测试，考试成绩=笔试成绩50%＋口试成绩50%。根据成绩由高到低的顺序，按遴选人数1:2的比例直接进行资格审查和考察，确定拟遴选名单，并进行体检和公示，不再进行资历评价和面试。

遴选单位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照遴选计划1:5比例，确定资格审查（复审）人员名单。报考市城乡建设委员会、市国土资源行政执法支队的考生，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照遴选计划1:3比例，确定资格审查（复审）人员名单。

资历评价与资格审查（复审）同步进行。由遴选单位负责对考生进行资历评价，主要根据考生学历及在基层机关的工作经历、任职年限及考核奖励等情况。资历评价后，由遴选单位依据笔试分数与资历评价分数相加得分，根据从高到低的顺序，按照遴选计划1:3的比例确定进入面试人选。报考市城乡建设委员会、市国土资源行政执法支队的考生，资格审查合格后，不再进行资历评价，直接进入面试环节。

面试由遴选单位组织实施，重点测试报考者的专业素质和业务水平。面试合格分数线为60分，未达到分数线则取消进入下一环节资格。

面试结束后，对考生成绩进行加权汇总，总成绩=笔试成绩30%＋资历评价成绩30%＋面试成绩40%。根据总成绩从高到低的顺序，按拟遴选人数1:2的比例确定考察人选。报考市城乡建设委员会、市国土资源行政执法支队的职位，总成绩=笔试成绩50%＋面试成绩50%。根据总成绩从高到低的顺序，按拟遴选人数1:2的比例确定考察人选。

遴选部门经过党组集体研究，综合考试成绩、考察情况，按照人岗相适的原则和岗位要求，择优确定拟遴选人员，并进行体检。体检结束后，市人社局对拟遴选人员进行网上统一公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任等相关手续。

政策咨询电话：22539048

笔试考务电话：22532562

网上报名技术咨询电话：22539006

另据消息，沈阳市纪委监察局机关同时面向基层遴选公务员10人。详情参见沈阳人力资源和社会保障网（http://www.syhrss.gov.cn）。