山西省潞城市人力资源和社会局职能介绍

潞城市人力资源和社会局内设机构职能介绍：

1、办公室：负责综合协调机关政务、事务工作，拟定全局工作制度并督促检查。

2、规划统计股：拟定全市人力资源和社会事业发展规划和年度计划并组织实施。

3、社会保险基金监督股：依法监督社会保险基金的征缴、支付、管理和运营，并承担局机关内部审计工作。

4、就业指导与培训开发股：拟定全市就业发展规划和年度计划、全市城乡劳动者职业培训政策和规划并组织实施

5、专业技术人员管理股：负责全市专业技术人员的职务聘任管理和工人技术等级的评聘工作。

6、公务员管理股：负责全市行政机关公务员综合管理和事业单位人事制度改革管理工作。

7、工资福利股：负责全市机关事业单位工资及离退休费审批工作。

8、养老失业股：拟定全市基本养老保险和失业保险政策并组织实施；审核企事业职工退休、离退休人员调资和遗属待遇。

9、医疗工伤股：拟定全市医疗工伤政策并组织实施；管理定点医疗机构；负责工伤认定和伤残鉴定的审核。

10、监察仲裁股：拟定全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动监察年度计划并组织实施。

下属11个经办机构：

1、人才市场：负责全市人才供求信息的收集、整理和对外发布；办理企事业单位在职人员到期续聘手续；负责待就业学生和流动人员人事关系的委托管理；承办企事业单位工作人员的培训。

2、机关事业养老保险管理服务中心：负责全市事业单位养老保险基金的征缴、管理和发放工作。

3、劳动监察执法队：宣传劳动法律、法规和规章并督促检查用人单位贯彻执行；依法查处、受理全市范围内的所有违反劳动法律、法规的行为。

4、劳动争议仲裁委员会办公室：负责全市劳动争议案件的审理与处理工作；负责全市用工单位劳动合同的鉴证。

5、农村养老保险管理服务中心：负责全市新型农保基金和被征地农民社会费用的征缴、管理和发放。

6、企业养老保险管理服务中心：负责全市企业单位基本养老保险费的征缴、发放和管理，并对全市企业单位基本养老保险情况进行全面稽核。

7、医疗保险管理服务中心：负责全市基本医疗保险和生育保险基金的征缴、管理和支付；负责全市参保职工、离休干部和二等乙级伤残军人的医疗费审核和支付。

8、工伤保险管理服务中心：负责全市用人单位职工工伤保险费的征缴工作，并按规定核定工伤保险。

9、失业保险管理服务中心：负责失业人员登记、失业保险基金的征缴与管理，并按规定核定和发放失业保险待遇。

10、职业介绍服务中心：负责为全市城乡求职人员提供用工信息并进行就业指导；开展农村富余劳动力的劳务输出工作。

11、职业技能培训中心：承担全市企业在职职工培训、再就业、失业人员培训、社会求职人员培训。

下辖9个乡镇办事处劳动所，其主要职能相同,就是负责承办本辖区内的各项劳动业务。