湖北今年招录4462名公务员 个人征信纳入考察

楚天都市报讯 本报记者谢玲 通讯员宋欣然

昨日，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局正式启动省市县乡公务员四级联考工作。

据悉，今年湖北省各级机关将考试录用公务员4462名，招录考试继续向基层倾斜。今年对考生诚信行为的考察将延伸至银行个人征信记录等。

县级机关招录人数逾六成

据悉，今年湖北省各级机关考试录用公务员人数与去年基本持平。其中，县级机关招录2831人，占总人数六成以上（详见右图）。

省公务员局介绍，3月15日3月20日，报考人员可以进行网上报名，3月15日3月21日进行网上资格初审，3月23日3月27日进行网上确认缴费；4月7日4月11日考生网上下载打印准考证。

省考公共科目笔试将于4月12日在武汉集中举行，5月中下旬公布笔试成绩及最低合格分数线，5月下旬至6月上旬组织资格复审及公开调剂，6月中下旬面试，计划今年8月底前全面完成全省录用工作。

考生可前往湖北省人力资源和社会保障厅官方网站（www.hb.hrss.gov.cn）、湖北省人事考试网（www.hbrsks.gov.cn）查看招考目录并网上报名。

社区干部不参加申论考试

据悉，今年的省考招录继续向基层倾斜，招考力度进一步加大。

今年，省考首次定向招录30名社区干部，招考时降低学历、年龄门槛，不参加行政能力测试和申论考试，只参加综合知识测验考试。

县（市、区）级机关是今年用人主体，共招录2831人。县乡机关取消工作经历等各种附加要求，敞开大门招录优秀高校毕业生。

对武陵山、大别山、幕阜山、秦巴山实验区等基层艰苦边远地区，允许相关31个国贫、省贫县限定户籍招录本地区人员。对享受定向优惠政策的社区干部、四项目人员和退役大学生士兵、报考限制户籍职位的人员，统一规定5年最低服务期，相关人员录用前须签订协议。

申论延时 权重降5%

今年省考的笔试科目中，申论首次延时30分钟，考试时间为180分钟。申论在综合成绩中的权重将降低5%，即行政能力测试权重为55%，申论为45%。省公务员局相关负责人称，申论考试的变化是为了改进完善考试测评工作，便于考生发挥出真实水平。

在面试环节，将继续根据省市和县乡机关的不同特点，实施分级分类考试。省发改委等部分单位还将组织专业科目考试。

此外，今年公安机关将实施分类招考，上半年四级联考招录基层所队普通民警，下半年招录法医、痕迹检验等紧缺专业人才。

诚信考察比往年有延伸

今年省考将加大对诚信的考察。

省公务员局介绍，街道机关定向招录社区干部职位和部分省直单位按照1:1.5探索差额考察，将有道德污点的人员挡在公务员大门之外，做到择优选人。

考生的失信行为也纳入考察范围，招录机关除了对考生参加国家法定考试的诚信记录考察外，还将对银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类个人诚信信息进行延伸考察。

国家公务员主管部门已经建立并开始运行全国联网的公务员录用考试违纪违规与诚信档案库，对于录用审批后放弃报到的考生和在招考中发生的不诚信行为，将建档入库。