北京市通州区社会建设工作办公室职能介绍

北京市通州区社会建设工作办公室职能介绍：

1.贯彻执行国家和本市关于加强社会建设的法律、法规、规章和政策，提出加强本区社会建设的意见、建议。

2.拟定并组织实施本区社会建设的总体规划、改革方案和实施办法，组织协调相关部门加强社区、社会组织、社会工作人才队伍、志愿者等方面的制度建设。

3.组织拟定本区社会公共服务体制机制建设的规划和措施，协调推进社会公共服务体系建设。

4.统筹推进本区社会公共服务体制机制建设的规划和措施，协调推进社会公共服务体系建设。

5.宏观指导本区社会组织建设与发展，拟定并组织实施社会组织建设的规划和措施，协调推进社会组织改革和发展工作。

6.对各街道、乡镇及相关部门的社会建设工作落实情况进行指导和督促检查。

7.承办区政府和区社会建设工作领导小组交办的其他事项。

北京市通州区社会建设工作办公室内设机构职能介绍：

综合办公室（人事科）

负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、对外宣传、政务公开、信访、建议、议案、提案、安全保密、保卫、财务、统计、资产管理、内部审计、外事、人事、机构编制和离退休等工作；承担重要事项的组织和督察工作；负责承担区社会建设工作领导小组的日常工作；负责拟定社会领域社会动员机制体制建设规划、意见和改革方案，提出加强社会领域社会动员体制机制建设的意见建议，拟定并参与实施相关工作预案；会同相关部门组织社区、社会组织、新经济组织等社会力量参与重大任务、重大活动和应对突发事件。

党建工作科（研究室）

拟定本区社会领域党建工作规划和措施，提出加强社会领域党建工作的意见和建议；指导社区、社会组织、新经济组织等社会领域党的基层组织建设和党员队伍建设；指导街道社会工作党组织和枢纽型社会组织社会工作党组织相关工作；负责社会领域党建工作情况的考核评价工作；起草本区社会建设方面的重要文稿；研究社会建设方面的重要理论和现实问题；组织社会建设方面的重点课题调研；组织拟定社会建设方面改革方案、中长期规划和年度计划；承担行政复议、应诉的有关工作；承担机关行政规范性文件的合法性审核和备案工作；参与研究和协调街道管理体制改革；会同相关部门开展城乡社会建设一体化研究。

社会工作队伍建设科

拟定本区社会工作人才队伍建设规划、改革方案和实施办法，提出加强社会工作人才队伍建设的意见、建议；组织各有关部门制定培养、评价、使用、激励等方面的相关配套政策；会同相关部门拟定社会工作从业人员职业规范；综合协调社会工作者职业水平评价工作；指导社会工作人才队伍的日常管理工作；研究提出志愿者工作的总体方案和重要建议，开展志愿者管理、运行、队伍、项目、保障等体系建设的相关工作；协调解决志愿者工作的突出问题；督促检查各相关部门志愿服务工作开展情况。

社区建设科

拟定本区社区建设规划、改革方案和实施办法，提出加强社区建设的意见、建议；统筹协调社区管理体制改革的各项工作；统筹协调社区管理和社区服务的相关工作；会同相关部门加强社区工作者队伍建设；总结推广社区建设的先进典型经验；指导全区性社区重要活动。

社会组织工作科

拟定本区社会组织建设规划、改革方案和实施办法，提出加强社会组织建设的意见、建议；统筹协调社会组织管理体制改革的各项工作；指导枢纽型社会组织相关工作；统筹协调社会组织设立审查工作；会同相关部门开展社会组织考核评价工作；拟定社会公共服务体制机制建设规划、改革方案和实施办法，提出完善社会公共服务体系的意见建议，协调推进体系建设的相关工作；会同相关部门制定并实施政府购买公共服务的措施；会同相关部门制定并实施向新经济组织、新社会组织提供社会服务的措施。