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中共郯城县委组织部职能介绍

2012-07-06 11:07:09
查字典公务员网

中共郯城县委组织部职能介绍:

1、研究和指导全县党组织特别是党的基层组织建设;规划、协调和指导党员教育工作,主管党员的管理和发展工作;组织开展新时期党的建设理论研究,负责县农村基层组织建设工作领导小组办公室的日常管理工作;研究指导各类新型经济社会组织中的党建工作。 2、负责对县委管理的领导班子及领导干部的考察,并提出调整配备的意见和建议;办理县委管理干部的任免、退(离)休审批手续等工作;指导基层领导班子的思想作风建设;负责乡镇和县直机关党群、政法系统股级干部的备案审查及宏观管理工作;承办有关干部的调配、交流及安置事宜;负责全县下派、外派干部工作的宏观指导和县直机关下派干部的选派管理工作;负责上级及外地来郯挂职干部的安排和管理工作。 3、研究制定干部队伍建设的总体规划,组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部工作。 4、负责党群等机关参照执行《国家公务员暂行条例》的管理工作。 5、研究和指导党的组织制度和干部人事制度改革,制订或参与制订组织、干部、人事工作的政策和制度,并组织贯彻落实。 6、负责对领导班子、领导干部的监督和对干部选拔任用工作的监督检查,保证中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实。 7、负责组织工作和干部工作的监督检查,及时向县委报告有关的重要情况,并提出相应的意见和建议。 8、主管干部教育工作。制订干部教育工作总体规划和有关政策;组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部的培训;指导、协调和检查全县干部教育工作;承担县委干部教育工作领导小组办公室的日常工作。 9、综合协调知识分子工作。了解全县知识分子工作总体情况;制订或参与制订知识分子和引进人才的有关政策,并检查政策贯彻执行情况;指导科技副职的选聘管理工作,组织部分具有高级职称的知识分子开展有关活动;负责拔尖人才的推荐选拔及管理工作;承担县知识分子工作领导小组办公室的日常工作。 10、负责退(离)休干部工作的宏观管理和指导,按照有关规定,管理县委老干部局。 11、完成县委交办的其他事项。

中共郯城县委组织部内设机构:

办公室、研究室、组织科、干部科、知识分子办公室

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