浙江省就业管理服务局职能介绍

浙江省就业管理服务局职能介绍：

1.贯彻执行就业工作法律、法规、政策，拟定全省具体实施办法并组织实施。综合管理全省劳动力资源的开发利用和就业及失业保险工作；

2.制订企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的政策，组织实施就业和再就业工作。

3.制订劳动力市场、信息网络发展规划和职业介绍机构管理规则并监督实施；

4.拟定促进全省农村劳动力就业和外来劳动力流动就业的政策，开展城乡统筹就业试点工作的组织指导。组织实施农民进城务工的管理办法；

5.制订全省就业服务事业规划和促进劳服企业发展政策并组织实施；

6.拟定全省境外人员入境就业和公民出境就业管理办法并组织实施；

7.拟定有关机构向外国企业驻浙代表机构选派中方雇员管理办法；

8.制订全省失业保险发展规划、改革方案和基本政策、失业保险费率确定办法、待遇项目和给付标准；拟定失业保险基金征缴、调剂政策和失业人员疾病、生育、死亡等有关待遇并组织实施；

9.研究完善失业保险基金管理政策稽核办法；

10.拟定全省就业经费、下岗职工基本生活保障和再就业资金以及失业人员促进再就业经费的管理规则和使用办法并组织实施；

11.负责对全省就业服务机构进行业务指导，具体负责全省失业保险经办机构工作人员业务素质考核工作。